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職位描述

條件：1、 具有教師資格證相關(guān)學(xué)科（如中、小學(xué)《綜合素質(zhì)》、《教育知識(shí)與能力》等）的專業(yè)知識(shí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

2、根據(jù)教學(xué)大綱，做好教學(xué)授課計(jì)劃

3、有豐富的沖刺課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

4、上課校區(qū)：桂電、信科院花江校區(qū)、理工大學(xué)雁山校區(qū)、賀州學(xué)院西區(qū)、梧州學(xué)院西區(qū)、百色學(xué)院澄碧校區(qū)、東合校區(qū)

薪資5000-15000

180 07 73 0 39 1吳老師

公司簡介

中領(lǐng)匯教育是一家從事教師資格證培訓(xùn)、學(xué)歷教育的大型教育科技公司，總部位于廣西桂林，在南寧、柳州都有分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)中心。中領(lǐng)匯教育是一家從事教師資格證培訓(xùn)、學(xué)歷教育的大型教育科技公司，總部位于廣西桂林，在南寧、柳州都有分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)中心。公司辦公建筑面積1700平方米?，F(xiàn)有全兼職老師900人，員工260人，學(xué)員10000人。與廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院、桂林理工大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)等高校緊密合作。
公司全面采用山東濟(jì)南大圣教育的成功模式開展教學(xué)工作，并且合作形成了一套系統(tǒng)性教育體系和管理體系，編寫了系列教材和教輔資料，是廣西教師資格證和學(xué)歷教育培訓(xùn)的最高水平。
中領(lǐng)匯教育有一批豐富經(jīng)驗(yàn)的專家教師，為學(xué)員的學(xué)習(xí)制定了系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的模塊復(fù)習(xí)資料，整理出清晰明了的框架結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)梳理每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的脈絡(luò)，有利于學(xué)員層層遞進(jìn)，為學(xué)員的通過提供強(qiáng)有力的保障。中領(lǐng)匯教育輔導(dǎo)的學(xué)生，在18年、19年的教師資格證考試中理論考試及格率超過全國平均及格率的60個(gè)百分點(diǎn)，考試通過率達(dá)到80%以上，用負(fù)責(zé)的態(tài)度做最好的教育是我們的宗旨。

上班地點(diǎn)

工作地址：創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-07-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān); 書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動(dòng)氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時(shí)間：8:30-17:30，周休一天半，休息時(shí)間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān); 實(shí)習(xí)教師
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn)，拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級(jí)、批改作業(yè)、做家?；卦L工作； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生點(diǎn)名、考勤； 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備； 5.上課、考試材料的打印復(fù)??； 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 7.完成上級(jí)交給的其它工作。

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān); 中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬。

2025-06-30

孫校長

校長; 中小學(xué)優(yōu)秀語文教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

中小學(xué)語文教學(xué)工作，學(xué)生和家長的維護(hù)、集體備課教研

2025-06-30

孫校長

校長