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全職
培訓機構(gòu)
私立學校
線下教育
不坐班
小班教學（3-25人）
學前兒童/小學生
特長興趣類
留學與語言培訓類
職業(yè)與技能培訓類
口才/播音主持類
表演類
美術(shù)類
普通話發(fā)音標準
大型教育機構(gòu)經(jīng)驗
教育學專業(yè)背景

職位描述

神墨書畫課程的教學與推廣

1、 給學生上培訓課。

2、 做好家長服務。

3、 促進和推動所在課程組的發(fā)展

任職資格：有一定書畫基礎，愛孩子，喜歡教師職業(yè)，勤奮踏實，無需專業(yè)對口，校方提供入職培訓。

公司簡介

神，意味著神奇和超群。 墨，代表著智慧和能力。 神墨，神奇的智慧！ 北京神墨教育機構(gòu)成立于1998年，以培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長為教育宗旨，是一所以民族文化傳承和少兒潛能開發(fā)為己任的少兒校外素質(zhì)教育培訓機構(gòu)。 神墨成立以來，始終秉承助億萬人進步的社會使命，以教育促進社會發(fā)展，傳承民族文化、開發(fā)少兒潛能。在社會各界的關(guān)心支持下，形成了以品德訓練、情商訓練、注意力訓練、繪畫、書法、主持、朗誦、口才、右腦開發(fā)、航模、圍棋、學習力訓練、機器人、感統(tǒng)訓練、剪紙、國學、圍棋、珠算、中華成語、作文、識字、拼音等領(lǐng)域的多元化課程體系，擁有分校4000余所，全職教師50000余名，并在包括中國*、*在內(nèi)的39個國家和地區(qū)設立海外授權(quán)分支機構(gòu)100余所，學員遍及美國、加拿大、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、文萊、越南、柬埔寨、緬甸、老撾、印度尼西亞、菲律賓、印度、蘇丹、巴基斯坦等地，同時在學超過200萬人次。 歷年來，神墨共培訓學員超過1000萬人次，為社會解決就業(yè)崗位50000余個，幫助2000余人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，具有重要的社會價值，被業(yè)內(nèi)專家稱為：“中國教育連鎖業(yè)的一朵奇葩。”和“中國公辦教育的重要補充?！?成為目前中國民辦教育的一支重要旗幟。 在神墨快速穩(wěn)步發(fā)展的同時，神墨人也一如既往地堅持助億萬人進步的崇高使命，關(guān)注教育、關(guān)注民生、關(guān)注全民素質(zhì)提高?？傆嬐度肷鐣尜Y金2000余萬元，用于希望小學援建、西部支教、春雨工程、希望圖書館、全國貧困*捐贈、免費學習大行動以及社會重大自然災害捐款等慈善活動。并與中國開明慈善基金會積極合作，成立民辦教育發(fā)展基金，深化公益事業(yè)開展層次。 未來，神墨將繼續(xù)立足于民族文化傳承和弘揚，遵循平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵的核心教育價值觀念，在不斷完善現(xiàn)有發(fā)展模式的基礎上，全面實現(xiàn)國際化、集團化、多元化發(fā)展，為中國全民素質(zhì)和中國文化軟實力的提升而不懈努力！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路68號七星新城五里店南城百貨一樓神墨教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

1小時前

吳老師

人力行政總監(jiān); 中小學優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓學校

教育/培訓

輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。

2小時前

孫校長

校長; 高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-08-19

吳老師

人力行政總監(jiān); 集體課老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上

桂林語鹿教育咨詢有限責任公司

教育/培訓

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練任職要求： 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗，有愛心、耐心、責任心，有較強的工作責任心和安全意識和上進心， 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時間：上班時間6小時（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書，或經(jīng)自治區(qū)級定點康復機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上，并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保，體檢合格的人員，專業(yè)人員包括業(yè)務主管、康復評估人員、一線專業(yè)人員三類人員輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負責人; 個訓（一對一）老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上

桂林語鹿教育咨詢有限責任公司

教育/培訓

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 1. 依據(jù)學員特點制定IEP長、短程目標及個訓計劃； 2. 主題教學及活動的計劃、設計、編寫及實施工作； 3. 完成個訓、小組等課堂教學活動； 4. 依據(jù)學員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓練記錄及總結(jié)；任職要求： 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗，有愛心、耐心、責任心，有較強的工作責任心和安全意識和上進心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時間：上班時間6小時（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書，或經(jīng)自治區(qū)級定點康復機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上，并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保，體檢合格的人員，專業(yè)人員包括業(yè)務主管、康復評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負責人; 感統(tǒng)老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上

桂林語鹿教育咨詢有限責任公司

教育/培訓

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 1、根據(jù)個體發(fā)展情況，評估和制定個性化的訓練計劃 2、掌握感統(tǒng)基礎理論和教具的使用方法，根據(jù)干預目標完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓練計劃，及時調(diào)整訓練中的問題 3、定期跟進和評估訓練效果，持續(xù)改進和完善教學內(nèi)容 4、定期與家長溝通，布置家庭訓練計劃 5、參加教研活動，提高自身教學水平任職要求： 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗，有愛心、耐心、責任心，有較強的工作責任心和安全意識和上進心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時間：上班時間6小時（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書，或經(jīng)自治區(qū)級定點康復機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上，并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保，體檢合格的人員，專業(yè)人員包括業(yè)務主管、康復評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負責人; 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)