職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)校授課流程和內(nèi)容,按時(shí)給學(xué)生授課;
2、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況,保持與家長(zhǎng)溝通和聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、每周定時(shí)為學(xué)生解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)教學(xué)工作效果對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行改進(jìn)。
7、短期、兼職勿擾。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;熱愛教育事業(yè),善思好學(xué);有吃苦耐勞和創(chuàng)新精神;
2、具備友善、寬容、仁愛之心、表達(dá)能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有扎實(shí)的課堂教學(xué)能力;上課幽默、風(fēng)趣;具備短期內(nèi)能快速提高學(xué)生成績(jī)的能力;
4、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。短期、兼職勿擾。
員工福利:
1.享受一對(duì)一崗前帶薪培訓(xùn)。
2.享受國家法定節(jié)假日,節(jié)假日當(dāng)天不休,過后補(bǔ)休。
3.公司每年組織員工兩至三次外出旅游,節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利。
4.底薪+工齡工資+提成+五險(xiǎn)+年假+法律規(guī)定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+員工晉升
5.薪資待遇:985、211畢業(yè)者,或者是教學(xué)能力特別強(qiáng),年薪10萬元以上,無上限;
其他大學(xué)院校畢業(yè)者,年薪6萬元以上,無上限。
6.晉升空間:教師—教研部副主任—教研部主任—校長(zhǎng)助理—分校校長(zhǎng)
我們招聘的不是員工,而是夢(mèng)想合伙人
歡迎來訪!

公司簡(jiǎn)介

新動(dòng)力教育,由留學(xué)回國教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進(jìn)的教育理念及中國一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林,傾力打造中國教育一流品牌。新動(dòng)力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導(dǎo)同時(shí),致力于孩子健康學(xué)習(xí)心理及快樂學(xué)習(xí)情操的培養(yǎng)。經(jīng)過多年的發(fā)展,新動(dòng)力教育贏得了孩子和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為:自律與誠信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀應(yīng)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、誠信辦學(xué)承諾學(xué)校。

新動(dòng)力教育,每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。我們注重開

心快樂和幸福的傳遞,相信只有幸福快樂的員工團(tuán)隊(duì)才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進(jìn)

步的孩子。我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學(xué)習(xí)的快樂、

提升孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)技巧。在快速提高孩子成績(jī)的同時(shí),努力培養(yǎng)孩子終身

受益的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個(gè)孩子的需求和喜好量身定

制個(gè)性化輔導(dǎo)方案,同時(shí)匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行輔導(dǎo)。新動(dòng)力國際教育通過

提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和各方面的提高,已經(jīng)贏得家長(zhǎng)和孩子的信賴。

新動(dòng)力教育經(jīng)多年歷練,視教學(xué)質(zhì)量為生命,優(yōu)秀的服務(wù)和質(zhì)量,卓越的品牌影響

力,使新動(dòng)力教育迅速成為中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對(duì)孩子學(xué)業(yè)和健康成長(zhǎng)

的雙重關(guān)注,使得一批批走出新動(dòng)力的孩子在學(xué)業(yè)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,在升學(xué)的競(jìng)

爭(zhēng)中獲得成功。良好的口碑,使新動(dòng)力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范,深受學(xué)孩子

和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。
2025-09-05
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。 2、協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎(jiǎng),寒暑假(帶薪繳納社保一金) 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負(fù)責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
2025-08-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1. 依據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定IEP長(zhǎng)、短程目標(biāo)及個(gè)訓(xùn)計(jì)劃; 2. 主題教學(xué)及活動(dòng)的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、編寫及實(shí)施工作; 3. 完成個(gè)訓(xùn)、小組等課堂教學(xué)活動(dòng); 4. 依據(jù)學(xué)員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓(xùn)練記錄及總結(jié); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個(gè)性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間:上班時(shí)間6小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-29
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1、根據(jù)個(gè)體發(fā)展情況,評(píng)估和制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法,根據(jù)干預(yù)目標(biāo)完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓(xùn)練計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練中的問題 3、定期跟進(jìn)和評(píng)估訓(xùn)練效果,持續(xù)改進(jìn)和完善教學(xué)內(nèi)容 4、定期與家長(zhǎng)溝通,布置家庭訓(xùn)練計(jì)劃 5、參加教研活動(dòng),提高自身教學(xué)水平 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個(gè)性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間:上班時(shí)間6小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-29
陸老師
負(fù)責(zé)人
集體課老師
2500-6000元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個(gè)性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心, 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間:上班時(shí)間6小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-29
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市臨桂區(qū)新動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市臨桂區(qū)新動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 2025年1月1日
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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