職位描述

1.從事中學(xué)、小學(xué)的語文,數(shù)學(xué),英語的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃;
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。

公司簡介

桂林市泰民文化教育培訓(xùn)中心成立于2003年,是經(jīng)市教育局批準(zhǔn)、并在市民政局注冊的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校。自成立以來,通過近十多年磨練,由英語單科培訓(xùn),發(fā)展為今天的語、數(shù)、英、物、理、化等多學(xué)科,從學(xué)前班到高中的全面、全科的培訓(xùn)學(xué)校。

學(xué)校從成立以來,一直在不斷的發(fā)展壯大,從十幾名學(xué)生到現(xiàn)在的千名學(xué)生。課程的設(shè)置也近乎齊全,英語從劍橋到新概念,包含少兒、音標(biāo)、初級、中級、高級、雅思。數(shù)、理、化、語知、寫作從小學(xué)三年級至高中三年級,每年還有“小升初”的強(qiáng)化班,每年升入“一附”、二附”的學(xué)生都占全市的50%以上,是桂林市最有影響力的培訓(xùn)學(xué)校之一。

我校實(shí)施上海教學(xué)管理模式,同時非常注重師資隊(duì)伍。大部分任職教師都是桂林市的重點(diǎn)中小學(xué)的學(xué)科帶頭人或骨干教師,師德高尚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在桂林市教育界享有廣泛的聲譽(yù)。我校還非常重視青年教師的培養(yǎng),定期或不定期對青年教師進(jìn)行專業(yè)知識、教學(xué)理念、責(zé)任心、情感、人格魅力等多方面觀摩、培訓(xùn)、評價、新老結(jié)合,建立了一支受學(xué)生歡迎、家長信賴的教師隊(duì)伍。

現(xiàn)在學(xué)校占地1000多平方米,位于市中心繁華地段(微笑堂旁邊)的康美大廈八樓,交通方便、環(huán)境舒適?,F(xiàn)我校仍在不斷發(fā)展擴(kuò)大,急需各方面人才,熱忱歡迎有志之士加入。

學(xué)校為員工提供良好的辦公環(huán)境、具有競爭力的薪酬待遇及實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展平臺。每天工作6小時,提供好工作餐,每年有帶薪年假。

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桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
1小時內(nèi)
孫校長
校長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-德天廣場
本科以上
1年以上
1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。 2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金) 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負(fù)責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
2025-08-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1. 依據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定IEP長、短程目標(biāo)及個訓(xùn)計(jì)劃; 2. 主題教學(xué)及活動的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、編寫及實(shí)施工作; 3. 完成個訓(xùn)、小組等課堂教學(xué)活動; 4. 依據(jù)學(xué)員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓(xùn)練記錄及總結(jié); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識和上進(jìn)心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-29
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1、根據(jù)個體發(fā)展情況,評估和制定個性化的訓(xùn)練計(jì)劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法,根據(jù)干預(yù)目標(biāo)完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓(xùn)練計(jì)劃,及時調(diào)整訓(xùn)練中的問題 3、定期跟進(jìn)和評估訓(xùn)練效果,持續(xù)改進(jìn)和完善教學(xué)內(nèi)容 4、定期與家長溝通,布置家庭訓(xùn)練計(jì)劃 5、參加教研活動,提高自身教學(xué)水平 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識和上進(jìn)心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-29
陸老師
負(fù)責(zé)人
集體課老師
2500-6000元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識和上進(jìn)心, 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-29
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市泰民文化教育培訓(xùn)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市泰民文化教育培訓(xùn)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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