職位描述

崗位職責:
1、負責公司外事接送,給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格:
1、年齡20-35歲,C1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況; 
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。

公司簡介

	     					

是一家本公司崇尚“專注、專業(yè)、專家”的經(jīng)營理念,注重企業(yè)管理架構的優(yōu)化、管理效率的提升及服務品質(zhì)的持續(xù)改善。公司始終堅持風以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價值鏈協(xié)同、社會認可”為企業(yè)發(fā)展材基礎,堅持打造技術型、服務型、業(yè)務連續(xù)型的企業(yè),并立志成為國內(nèi)頂級的綜合服務提供商。

上班地點

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1、負責大宗商品貿(mào)易方向的業(yè)務拓展與市場開發(fā),品類方向包括鋼鐵、石油、糧食、化工、礦產(chǎn)等領域; 2、熟悉供應鏈金融、托盤、期貨等貿(mào)易模式,運用這些模式優(yōu)化公司貿(mào)易流程; 3、為公司搭建完整的供應鏈管理體系: 整合縱向產(chǎn)業(yè)鏈核心產(chǎn)品/材料源頭資源, 聚焦橫向供應鏈服務,為核心客戶及其上下游提供產(chǎn)品交易撮合、物流、金融等的綜合服務等,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,做大賽道; *任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上貿(mào)易、金融經(jīng)驗,有相關產(chǎn)業(yè)的復合經(jīng)驗優(yōu)先; 2、 熟悉相關產(chǎn)業(yè)領域整體運作流程及上下游供應商需求,資源整合能力強; 3、具備出色的市場分析能力和業(yè)務拓展能力,能夠制定并實施有效的市場策略; 4、具有相關行業(yè)高級管理職位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
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1.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及日常運營 2.負責公司體系編織,提高工作效率 3.完成企業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標
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工作內(nèi)容: 一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃: 1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。 2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。 3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。 二、營銷策略制定與執(zhí)行: 1、根據(jù)市場分析結果,設計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關活動、內(nèi)容營銷等。 2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。 3、管理營銷預算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。 三、品牌管理與提升: 1、負責品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。 2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。 3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應對負面信息,維護品牌形象。 四、團隊領導與培訓: 1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、績效考核和激勵。 2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。 3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。 五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉化率、客戶留存率等關鍵指標。 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。 3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。 六、客戶關系管理: 1、建立和維護客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。 2、通過個性化營銷、客戶關懷和售后服務等手段增強客戶粘性。 3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務創(chuàng)新提供方向。 七、創(chuàng)新與合作: 1、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。 2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關系,共同開展營銷活動,擴大品牌影響力。 需具備的條件: 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)背景。 2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。 二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求 1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。 2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。 三、個人素質(zhì)與領導力 1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應的營銷策略。 2、領導力:具備出色的團隊管理和領導能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。 3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關系。 四、其他要求 1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關營銷等相關技能。 2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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