職位描述
1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型;
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等);
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試;
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報(bào)告;
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請;
8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。(另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師)
公司簡介
一、公司簡介
優(yōu)利特集團(tuán)是中國一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專利,參與編寫和驗(yàn)證國家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過IS09001、IS013485 國際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類別最多的企業(yè)之一。
秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營銷服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷全球180多個(gè)國家和地區(qū),服務(wù)于超20萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場占有率超過進(jìn)口品牌的國產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。
二、中國尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者
全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(CAIVD)副會長單位
全國醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會會員單位
中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會體外診斷(IVD)分會常務(wù)副理事長單位
中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會理事會理事單位
白求恩精神研究會檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會副會長單位
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長單位
三、企業(yè)歷程
1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國內(nèi)尿液檢測從手工時(shí)代進(jìn)入自動化時(shí)代。
1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。
2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。
2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);
2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對血細(xì)胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實(shí)體檢測和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。
2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;
2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產(chǎn)尿機(jī)。
2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動血液分析儀上市;
2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號再次起航;
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;
2023年 IA-260全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。
四、各項(xiàng)福利
1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。
2、專項(xiàng)獎金:創(chuàng)新獎、業(yè)績獎、新人進(jìn)步獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、優(yōu)秀管理人員獎等獎項(xiàng)。
3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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造價(jià)實(shí)習(xí)生2000-2500元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 26歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作; 2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】2025-10-31 黎經(jīng)理人事 黎經(jīng)理人事
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評審員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上 1年以上 28歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】2025-10-31 黎經(jīng)理人事 黎經(jīng)理人事
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造價(jià)員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 1年以上 28歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】2025-10-31 黎經(jīng)理人事 黎經(jīng)理人事
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安裝造價(jià)工程師8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料; 8.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤; 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無違法違規(guī)記錄。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 4、對安裝的造價(jià)工作都較為熟悉,有造價(jià)全過程跟蹤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-10-31 唐小姐人力資源主管 唐小姐人力資源主管
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工程維修員4000-6000元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作2025-10-30 王經(jīng)理人事 王經(jīng)理人事
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品質(zhì)工程師4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見; 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。2025-10-30 閔女士人事主管 閔女士人事主管
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理 鮑先生人力資源部經(jīng)理
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土建預(yù)算員(印尼)18000-20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病,無犯罪記錄。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-25 陳經(jīng)理招聘顧問 陳經(jīng)理招聘顧問
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2025-10-24 秦經(jīng)理人事經(jīng)理 秦經(jīng)理人事經(jīng)理
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造價(jià)員6000-8000元桂林-臨桂區(qū)廣西建衡建設(shè)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機(jī)臺賬; 2、負(fù)責(zé)對施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。2025-10-24 黃先君人事部經(jīng)理 黃先君人事部經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
 
- 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 19年(2006年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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科研處處長(桂林山水職業(yè)學(xué)院) ¥5000-8000元 桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲
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招生處處長(桂林山水職業(yè)學(xué)院) ¥5000-8000元 桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
