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職位描述

金慕是一家怎樣的公司

1.我們金慕是千人團(tuán)隊(duì)，無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶，我們是純互聯(lián)網(wǎng)公司，所有客戶皆是來(lái)自網(wǎng)絡(luò)客戶，我們金慕專業(yè)做一手新房，只跟A股港股上市開(kāi)發(fā)商以及本地龍頭企業(yè)合作。金慕總部在南寧，現(xiàn)如今是行業(yè)內(nèi)排行第一。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通

2.負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

福利待遇組成：

1.薪酬：底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各種下午茶（綜合收入8000-15000元）

2.成交現(xiàn)金獎(jiǎng)：5000-10000元+每年3次以上的國(guó)內(nèi)外環(huán)球旅游

3.帶看獎(jiǎng)200+新人開(kāi)單獎(jiǎng)500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)500+爆單獎(jiǎng)500+連續(xù)爆單獎(jiǎng)2000+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)3000-8000，每月獎(jiǎng)勵(lì)至少5000以上

4.專業(yè)培訓(xùn)，每月每人開(kāi)單率高，只要你肯學(xué)，入職一年的伙伴年收入在10萬(wàn)以上

5.公司每年一到兩次國(guó)內(nèi)外旅游，不定期公司活動(dòng)，老板nice,高逼格5A級(jí)寫字樓辦公，精英高管人脈資源任你積累，提升你的格局，開(kāi)闊你的眼界。

要求：

1 .男女不限，年齡18歲以上學(xué)歷不限，年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)。

2 .對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。

企業(yè)活動(dòng)：聚餐、戶外團(tuán)建，旅游、生日會(huì)、公益活動(dòng)等；

系統(tǒng)培訓(xùn)：實(shí)戰(zhàn)化的行動(dòng)學(xué)習(xí) 導(dǎo)師制的工作教練 創(chuàng)客式的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

工作地點(diǎn)：七星區(qū)會(huì)展國(guó)際酒店寫字樓六樓608金慕置業(yè)

辦公環(huán)境：甲級(jí)寫字樓，工作輕松，無(wú)需外出發(fā)單舉牌，不用電銷，不用出差，不用應(yīng)酬，獨(dú)立電腦辦公

工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，可雙休

公司為你提升晉升空間：

1.銷售能力路線：團(tuán)隊(duì)精英組長(zhǎng)—高級(jí)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—高級(jí)大區(qū)經(jīng)理

2.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理路線：項(xiàng)目駐場(chǎng)—渠道項(xiàng)目經(jīng)理---渠道項(xiàng)目總監(jiān)

3.多維發(fā)展路線：轉(zhuǎn)崗到項(xiàng)目部，培訓(xùn)講師

（特別說(shuō)明）桂林七星區(qū)高新萬(wàn)達(dá)+桂林七星區(qū)會(huì)展中心+疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)+臨桂匯金時(shí)代+臨桂金茂中心八里街區(qū)金澤服務(wù)點(diǎn)+秀峰區(qū)萬(wàn)象城    任你選擇！

每月10號(hào)發(fā)工資

公司簡(jiǎn)介

2020年版金慕企業(yè)文化簡(jiǎn)介
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金慕聯(lián)行
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金慕成立于2016年，以讓人們的生活變得美好而簡(jiǎn)單高效為使命！多板塊互通聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)為發(fā)展方向，堅(jiān)持“可持續(xù)、多元化、重服務(wù)、重產(chǎn)品”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷開(kāi)拓房產(chǎn)市場(chǎng)，從南寧到桂林到貴港，其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中；并進(jìn)軍多元化發(fā)展從房地產(chǎn)到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)、再到文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域，以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持誠(chéng)信、力行變革、注重效率。
金慕已于2019年11月突破了千人自營(yíng)銷售團(tuán)隊(duì)，致力成為廣西企業(yè)中的驕傲，讓每一位金慕人都能認(rèn)真工作、快樂(lè)生活。
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置業(yè)事業(yè)部簡(jiǎn)介
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金慕置業(yè)成立于2016年，專注于房地產(chǎn)一手樓盤銷售代理，竭力服務(wù)品牌房企，先后與龍光、天譽(yù)、金科、陽(yáng)光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬(wàn)達(dá)、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營(yíng)銷策略，合作期間均超額完成銷售任務(wù)，以專業(yè)服務(wù)，換滿意微笑，讓人們的生活變得美好而簡(jiǎn)單高效。
金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營(yíng)銷售團(tuán)隊(duì)，服務(wù)點(diǎn)已覆蓋南寧、桂林、貴港各城區(qū)，其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中，是一家專業(yè)的大型房地產(chǎn)服務(wù)交易公司。金慕，致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家！
金慕以多元化經(jīng)營(yíng)為發(fā)展方向，全力打造“金慕”品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū)翠竹路75號(hào)鼎富大廈A座9樓金慕置業(yè) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程咨詢專員
3000-7000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市友誠(chéng)建設(shè)工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。 2、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作，參與項(xiàng)目的洽談、進(jìn)行項(xiàng)目資料前期準(zhǔn)備、完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通交流等工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各階段各類相關(guān)報(bào)告/方案的編制及項(xiàng)目申報(bào)工作。 4、完成部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。崗位要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，身體健康，對(duì)項(xiàng)目前期工作、工程造價(jià)、招投標(biāo)工程管理方面有一定了解，設(shè)計(jì)及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、，能適應(yīng)經(jīng)常性下工地，去業(yè)主單位對(duì)接收集資料，溝通能力較強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能編制報(bào)告，熟練CAD制圖及相關(guān)辦公軟件，具備較強(qiáng)的專業(yè)技能、文字功底和語(yǔ)言組織能力。 4、有清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力，突發(fā)事件應(yīng)急處置能力；具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信的工作作風(fēng)。

2小時(shí)前

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：肯尼亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無(wú)人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開(kāi)展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求：１、本科以上學(xué)歷，金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；２、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品；３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等； 4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力 8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測(cè)、智能化驗(yàn)室、自動(dòng)包裝機(jī)器人等。這個(gè)崗的人需要掌握這些技能，負(fù)責(zé)廠家離場(chǎng)后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。 9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-05-06

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 車身工程師
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-05-06

招聘專員; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-05-06

招聘專員; 研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園

廣西艾桂智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2、制定測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析等；相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程； 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā)，有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-05-02

唐先生; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招?。?職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-05-02

梁先生

人力; PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

2025-05-02

馬先生; PCB設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作任職要求： 1、能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量

2025-05-02

馬先生; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-04-29

戴先生

HR; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

2025-04-27

葉女士

行政人力中心副主任