職位描述

崗位職責:
1、代表公司對各分包單位進行技術管理與工作協(xié)調;
2、負責協(xié)調解決施工方與監(jiān)理、甲方之間的關系,在現(xiàn)場管理好施工班組和施工人員
3、責公路工程施工組織設計、專項方案的編制指導及審核資料;
4、負責路橋工程施工組織計劃的制定落實,技術性工作的管理、監(jiān)督、檢查;
5、負責項目質量管理工作,并編制分部、分項工程質量計劃;
6、熟悉工程技術文件,負責制定項目文明施工管理辦法;
7、負責進行技術交底和工程設計變更管理;
任職資格:
1、大專及以上學歷,土木工程、交通工程、建筑、路橋相關專業(yè);
2、具有3年以上同等工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家相關施工政策和規(guī)范,了解路橋工程相關施工標準,能獨立負責路基工程或橋梁工程施工的技術和管理工作,有豐富的路橋工程項目設計及施工管理工作經(jīng)驗;
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力,考慮問題全面細致,具備較強的計劃、控制能力,能熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件;
5、有較強的溝通、責任心、團隊合作精神和較高的工作熱情。
注:主要工作地在桂林全州

公司簡介

??桂林市信昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年,是信昌投資集團初創(chuàng)企業(yè),位于?“山水甲天下”的國際旅游名城——桂林。公司業(yè)務涉足房地產(chǎn)開發(fā)、國際體育項目開發(fā)、旅游景區(qū)開發(fā)、酒店開發(fā)運營以及建筑施工、文化教育、物業(yè)服務等多個跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)。是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的大型多元化、專業(yè)化、綜合性投資企業(yè)集團。

????公司始終堅持為消費者打造完美生活的企業(yè)理念,鼓勵所有員工與公司共同成長。“精益求精、不斷創(chuàng)新、開拓進取”是信昌地產(chǎn)發(fā)展的原則,公司不僅擁有優(yōu)美的工作環(huán)境,還提供具有市場競爭力的薪酬待遇,同時提供專業(yè)的崗位培訓以及廣闊的晉升平臺。

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桂林-七星區(qū)
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整
1小時內
田總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-08-12
葉女士
行政人力中心副主任
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調; 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-10
招聘專員
桂林-永福縣
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內的采購件產(chǎn)品質量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內采購件現(xiàn)場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-08-10
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
本科以上
應屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-08-06
戴先生
HR
棟號長
6000-8000元
桂林-荔浦市
崗位職責: 1、熟悉設計圖紙,參與設計技術交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄; 2、檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作; 3、按工程質量評定驗收標準,隨時檢查所管轄作業(yè)組的施工質量; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專學歷,建筑工程相關專業(yè); 2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,責任心強,溝通協(xié)調能力強; 4、有上進心,學習能力強; 5、上班地點桂林荔浦;
2025-08-04
黃小姐
桂林市信昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市信昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2016年3月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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