職位描述

--------- 任職資格 ---------
1、 18---45 周歲之間,初中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長(zhǎng)期出差,無紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、成熟穩(wěn)重,能與客戶進(jìn)行良好的溝通。
--------- 短途送貨員 ---------
1、薪資架構(gòu):底薪+出差補(bǔ)貼(飯補(bǔ)+話補(bǔ)+房補(bǔ))+獎(jiǎng)金;
2、短途保底:6500元/月,每天補(bǔ)助100; 全勤500,話補(bǔ)200/月;綜合工資7600到8500。3、主要負(fù)責(zé)上海,南京,昆山,及蘇州周邊縣市短途送貨,當(dāng)天來回,上五休二,配備一司機(jī)一調(diào)度員。
--------- 長(zhǎng)途送貨員---------
1、長(zhǎng)途貨車保底:8500元/月,出差一次性平均5到7個(gè)工作日,回來休息2到3天, 補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼250,全勤500,話補(bǔ)300/月;綜合工資9800到12000;
2、主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離送貨,一般出差4---5天,回來休息2天,出差一天100---150元的伙食住宿補(bǔ)助,配備二個(gè)司機(jī)一個(gè)調(diào)度員;
--------- 偏遠(yuǎn)送貨員 ---------
1、偏遠(yuǎn)送貨員保底:9500元/月, 補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼350,全勤500,話補(bǔ)300/月,綜合工資12000到15000。
2、主要負(fù)責(zé)西藏、青海等遠(yuǎn)距離送貨,一般出差20---25天,回來休息7天,出差補(bǔ)貼4000---6000元,配備兩名保安和兩名調(diào)度員;
3、火車調(diào)度員需先從廠區(qū)內(nèi)清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào),隨公司貨車運(yùn)送往火車站,進(jìn)行產(chǎn)品交接上火車,并跟隨火車運(yùn)往目的地,在運(yùn)輸途中進(jìn)行車廂巡邏,以防途中或??啃菹⒄緯r(shí)被人行竊。
--------- 崗位職責(zé) ---------
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù);
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(I

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