職位描述
我們廠區(qū)在蘇丨州,簡(jiǎn)歷過多有意者請(qǐng)直接來電質(zhì)詢
主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)人員輕微傷患緊急護(hù)理以及新員工入職前體檢。
可接受應(yīng)屆生。無護(hù)士資格證亦可。
崗位職責(zé)如下:
1、緊急情況處理
(機(jī)器碰傷,割傷,工傷一類的緊急處理)
2、輕微工傷的消毒、包扎、普通外用藥物的申領(lǐng)發(fā)放。
3、配合駐廠醫(yī)生做好對(duì)員工的治療工作。
(換水、換藥)非處方。
4、安排員工體檢,抽血化驗(yàn),收發(fā)體檢單。
5、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,公司4、安排員工體檢,抽血化驗(yàn),收發(fā)體檢單。
5、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序。
任職資格如下:
18到30周歲,學(xué)歷高中以上,護(hù)理及相關(guān)專業(yè),身高155+,身上無大量煙疤紋身,有上進(jìn)心,親和力強(qiáng),富于愛心,善于溝通、踏實(shí)敬業(yè)
薪資待遇如下:
試用期工資4800到5500轉(zhuǎn)正以后5800到7500
綜合工資:底薪+加班+全勤+崗位津貼
學(xué)歷補(bǔ)貼:大專300元/月,本科500元/月
有護(hù)士資格證的試用期后可以注冊(cè)到公司
注冊(cè)成功工資在底薪的基礎(chǔ)上加1000元
工作時(shí)間是八小時(shí)工作制,超過八小時(shí)算加班,平常加班一個(gè)小時(shí)1.5倍工資,每周工作五天。加班工資另算。雙休加班是雙倍工資,法定節(jié)日加班是三倍工資。
廠區(qū)的工資都是固定發(fā)薪日發(fā)放。進(jìn)廠時(shí)由企業(yè)統(tǒng)一為入職新員工辦理銀行卡,發(fā)薪日在每月的10號(hào)工資直接轉(zhuǎn)賬打卡,不壓工資(銀行卡合作單位有:中國銀行,建設(shè)銀行,工商銀行,農(nóng)業(yè)銀行)
福3、公司為員工依法繳納五險(xiǎn)一金。
4、休假:?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假15天
公司簡(jiǎn)介
生產(chǎn)、銷售電腦零配件、電子元器件;電子產(chǎn)品、電子專用設(shè)備及儀器、精密模具及相關(guān)零配件、金屬材料的批發(fā)、零售;貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
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護(hù)士2800-5000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 5年以上桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計(jì)劃及措施 2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) 7、持護(hù)士資格證1小時(shí)前江經(jīng)理行政
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2025-09-25陳燕醫(yī)生
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護(hù)理員5名(五險(xiǎn)一金、包吃包住)3000-4500元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件;? 3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。? 4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽取長(zhǎng)者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,? 3、誠實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解2025-09-22黃女士HRBP
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實(shí)習(xí)護(hù)理員1810-4500元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 初中以上 18-58歲桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位描述 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件。 3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。 4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽取長(zhǎng)者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2025-09-22黃女士HRBP
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護(hù)士(月子中心 )3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 大專以上 1年以上桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。 2.執(zhí)行護(hù)理操作:執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃中的各項(xiàng)操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。 3.健康監(jiān)測(cè):定期監(jiān)測(cè)母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。 4.記錄數(shù)據(jù):詳細(xì)記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護(hù)理過程,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。普及母嬰護(hù)理知識(shí),提高客戶的健康意識(shí)和自我護(hù)理能力。 6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護(hù)理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護(hù)理。 7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時(shí)通知醫(yī)生。 8.危機(jī)干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。 9.環(huán)境維護(hù)保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。 維護(hù)設(shè)備:定期檢查和維護(hù)護(hù)理設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職條件: 1.教育背景學(xué)歷要求:護(hù)理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護(hù)士證。 2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn):接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),或有直接護(hù)理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.技能與知識(shí)護(hù)理技能:具備基本的護(hù)理技能,如生命體征監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理管理等。 4.母嬰護(hù)理知識(shí):了解母嬰護(hù)理的最新理論和實(shí)踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。2025-09-17黃小姐人資專員
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