職位描述
我們廠區(qū)在蘇丨州,簡歷過多有意者請直接來電質(zhì)詢
主要負責(zé)廠內(nèi)人員輕微傷患緊急護理以及新員工入職前體檢。
可接受應(yīng)屆生。無護士資格證亦可。
崗位職責(zé)如下:
1、緊急情況處理
(機器碰傷,割傷,工傷一類的緊急處理)
2、輕微工傷的消毒、包扎、普通外用藥物的申領(lǐng)發(fā)放。
3、配合駐廠醫(yī)生做好對員工的治療工作。
(換水、換藥)非處方。
4、安排員工體檢,抽血化驗,收發(fā)體檢單。
5、負責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,公司4、安排員工體檢,抽血化驗,收發(fā)體檢單。
5、負責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序。
任職資格如下:
18到30周歲,學(xué)歷高中以上,護理及相關(guān)專業(yè),身高155+,身上無大量煙疤紋身,有上進心,親和力強,富于愛心,善于溝通、踏實敬業(yè)
薪資待遇如下:
試用期工資4800到5500轉(zhuǎn)正以后5800到7500
綜合工資:底薪+加班+全勤+崗位津貼
學(xué)歷補貼:大專300元/月,本科500元/月
有護士資格證的試用期后可以注冊到公司
注冊成功工資在底薪的基礎(chǔ)上加1000元
工作時間是八小時工作制,超過八小時算加班,平常加班一個小時1.5倍工資,每周工作五天。加班工資另算。雙休加班是雙倍工資,法定節(jié)日加班是三倍工資。
廠區(qū)的工資都是固定發(fā)薪日發(fā)放。進廠時由企業(yè)統(tǒng)一為入職新員工辦理銀行卡,發(fā)薪日在每月的10號工資直接轉(zhuǎn)賬打卡,不壓工資(銀行卡合作單位有:中國銀行,建設(shè)銀行,工商銀行,農(nóng)業(yè)銀行)
福3、公司為員工依法繳納五險一金。
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假15天
公司簡介
生產(chǎn)、銷售電腦零配件、電子元器件;電子產(chǎn)品、電子專用設(shè)備及儀器、精密模具及相關(guān)零配件、金屬材料的批發(fā)、零售;貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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護士2800-5000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 5年以上桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、應(yīng)用護理程序及規(guī)范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) 7、持護士資格證1小時前江經(jīng)理行政
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月子中心護士長3000-4500元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 25-45歲桂林雷蕾健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 月子中心護士長的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護理團隊工作,保障母嬰護理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。 1.?團隊管理與培訓(xùn) - 負責(zé)護理團隊(護士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。 - 組織護理人員進行專業(yè)培訓(xùn),包括母嬰護理知識、應(yīng)急處理技能等,提升團隊專業(yè)水平。 2.?母嬰護理質(zhì)量把控 - 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護理標準流程,如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測、產(chǎn)后媽媽傷口護理、惡露觀察等。 - 定期巡查母嬰護理情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決護理過程中的問題,確保護理安全。 3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作 - 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況,如新生兒嗆奶、媽媽產(chǎn)后出血等,并按流程聯(lián)系對接醫(yī)院。 - 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護士保持溝通,及時轉(zhuǎn)診需要進一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。 4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化 - 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協(xié)調(diào)解決客戶在護理服務(wù)中的疑問或不滿。 - 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標準,持續(xù)優(yōu)化護理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 5.?物資與環(huán)境管理 - 負責(zé)母嬰護理物資(如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等)的庫存管理、質(zhì)量檢查,確保物資充足且符合安全標準。 - 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動區(qū)域的清潔、消毒工作,營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。11小時前姚主管主管
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2025-09-25陳燕醫(yī)生
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護理員5名(五險一金、包吃包住)3000-4500元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)1、負責(zé)長者的日常生活護理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時巡視長者,預(yù)防意外事件;? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。? 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,? 3、誠實可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注:需上夜班,照護不分男女,不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時間到翠竹路24號威達北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解2025-09-22黃女士HRBP
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實習(xí)護理員1810-4500元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 初中以上 18-58歲桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位描述 1、負責(zé)長者的日常生活護理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時巡視長者,預(yù)防意外事件。 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務(wù)質(zhì)量。2025-09-22黃女士HRBP
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護士(月子中心 )3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 大專以上 1年以上桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。 2.執(zhí)行護理操作:執(zhí)行護理計劃中的各項操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護理等。 3.健康監(jiān)測:定期監(jiān)測母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。 4.記錄數(shù)據(jù):詳細記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護理過程,確保信息的準確性和完整性。 5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護理指導(dǎo)。普及母嬰護理知識,提高客戶的健康意識和自我護理能力。 6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護理。 7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時通知醫(yī)生。 8.危機干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。 9.環(huán)境維護保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。 維護設(shè)備:定期檢查和維護護理設(shè)備,確保其正常運行。 任職條件: 1.教育背景學(xué)歷要求:護理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護士證。 2.工作經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗:接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗/實習(xí)經(jīng)驗,或有直接護理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.技能與知識護理技能:具備基本的護理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護理管理等。 4.母嬰護理知識:了解母嬰護理的最新理論和實踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等。 5.對工作認真負責(zé),能夠承擔壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。2025-09-17黃小姐人資專員
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