職位描述

崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。
可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,導(dǎo)醫(yī)崗位不限專業(yè)

公司簡介

桂林老醫(yī)是桂林地區(qū)規(guī)模最大12層大樓、21年歷史的男科與不孕癥專業(yè)??漆t(yī)院,醫(yī)保定點醫(yī)院,北京大學(xué)泌尿外科研究所技術(shù)協(xié)作單位,全心致力于男科疾病的研究與臨床治療。突出??啤獙at(yī)—專治的優(yōu)勢,緊跟國際最新理論研究和技術(shù)成果,資深的專家隊伍、尖端的技術(shù)設(shè)備、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、贏得了廣大患者的信賴與社會的認可,同時也樹立了專業(yè)男品牌形象。
   桂林老醫(yī)遵循國際治療男性疾病最新醫(yī)療模式,率先開辟了男性疾病診療細分化,下設(shè):生殖整形(再造)中心、生殖感染診療中心、無痛微創(chuàng)中心、前列腺診療中心、性功能康復(fù)診療中心、不孕不育診療中心等,真正走進了專科專業(yè)、專病專治醫(yī)學(xué)細分時代的先河!成為男性健康專家!
   桂林老醫(yī)為患者就診提供最大方便,實行“無假日醫(yī)院”,倡導(dǎo)“一患、一醫(yī)、一護”的綠色護理,推出:網(wǎng)上在線咨詢、免掛號綠色通道,首家推行“專家 20分鐘聊病制”詳細了解病情、“首診負責(zé)制”等先進診療模式,推動醫(yī)療技術(shù)水平持續(xù)提高,這一嶄新的就診模式已被各大醫(yī)院效仿,推動了桂林醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
   桂林老醫(yī)男科品牌的成功必然有獨特之處。桂林老醫(yī)男科“男性健康專家”,成功塑造了現(xiàn)代化的特色男性醫(yī)療品牌。

上班地點

可能感興趣的職位

護士
3000-3500元
桂林-靈川縣 5年以上
靈川趙愛萍診所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
非誠勿擾:能長期在崗
2025-09-20
陳燕
醫(yī)生
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。 2.執(zhí)行護理操作:執(zhí)行護理計劃中的各項操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護理等。 3.健康監(jiān)測:定期監(jiān)測母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。 4.記錄數(shù)據(jù):詳細記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護理過程,確保信息的準確性和完整性。 5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護理指導(dǎo)。普及母嬰護理知識,提高客戶的健康意識和自我護理能力。 6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護理。 7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時通知醫(yī)生。 8.危機干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。 9.環(huán)境維護保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。 維護設(shè)備:定期檢查和維護護理設(shè)備,確保其正常運行。 任職條件: 1.教育背景學(xué)歷要求:護理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護士證。 2.工作經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗:接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗/實習(xí)經(jīng)驗,或有直接護理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.技能與知識護理技能:具備基本的護理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護理管理等。 4.母嬰護理知識:了解母嬰護理的最新理論和實踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等。 5.對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。
2025-09-17
黃小姐
人資專員
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
25-45歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 月子中心護士長的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護理團隊工作,保障母嬰護理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。 1.?團隊管理與培訓(xùn) - 負責(zé)護理團隊(護士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。 - 組織護理人員進行專業(yè)培訓(xùn),包括母嬰護理知識、應(yīng)急處理技能等,提升團隊專業(yè)水平。 2.?母嬰護理質(zhì)量把控 - 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護理標準流程,如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測、產(chǎn)后媽媽傷口護理、惡露觀察等。 - 定期巡查母嬰護理情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決護理過程中的問題,確保護理安全。 3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作 - 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況,如新生兒嗆奶、媽媽產(chǎn)后出血等,并按流程聯(lián)系對接醫(yī)院。 - 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護士保持溝通,及時轉(zhuǎn)診需要進一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。 4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化 - 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協(xié)調(diào)解決客戶在護理服務(wù)中的疑問或不滿。 - 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標準,持續(xù)優(yōu)化護理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 5.?物資與環(huán)境管理 - 負責(zé)母嬰護理物資(如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等)的庫存管理、質(zhì)量檢查,確保物資充足且符合安全標準。 - 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動區(qū)域的清潔、消毒工作,營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。
2025-09-13
姚主管
主管
護士
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
中專以上 18-30歲
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施; 3、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 4、進行口腔健康教育和刷牙指導(dǎo)
2025-09-12
黃李莉
院長助理
護士
5000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格: 1、護理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有護士職業(yè)資格證優(yōu)先; 3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
2025-09-12
吳主任
人事
護士
3000-4500元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
1、樹立全心全意服務(wù)的思想,認真做好護理工作; 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格查對制度,嚴防差錯事故; 3、了解本專業(yè)中各種治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反映,正確執(zhí)行醫(yī)囑,完成治療任務(wù); 4、 按時參加值班任務(wù); 5、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握護理常規(guī),認真完成本職工作,掌握急救技術(shù); 6、 保證治療環(huán)境清潔; 7、負責(zé)科室財產(chǎn)保管,清點工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、 正規(guī)護理學(xué)校畢業(yè); 2、 熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技能、理論知識; 3、 熟練掌握常用儀器的操作使用; 4、 進行護理執(zhí)業(yè)注冊,取得《護士執(zhí)業(yè)證書》; 5、 每年接受相應(yīng)的繼續(xù)教育,符合衛(wèi)生局要求標準; 6、 性格開朗、具有團隊合作意識,以患者為中心的理念; 7、能接受外派優(yōu)先。 注:該崗位每月需上8-15個夜班,不能接受勿擾,謝謝
2025-09-08
黃女士
HRBP
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桂林老醫(yī)綜合門診部
所在行業(yè) 門診部
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