永?？h信息采集員及臨時工

職位描述

為全面掌握全縣城鎮(zhèn)勞動力資源狀況，及時跟蹤、了解勞動力市場動態(tài)變化，進一步完善就業(yè)失業(yè)實名制管理，更精準(zhǔn)促進就業(yè)和再就業(yè)，永?？h人力資源和社會保障局授權(quán)委托廣西拓普森信息咨詢有限公司開展全縣城鎮(zhèn)勞動力資源數(shù)據(jù)庫信息采集和更新維護工作

工作內(nèi)容：永?？h城鎮(zhèn)勞動力數(shù)據(jù)采集。（對永福轄區(qū)內(nèi)適齡城鎮(zhèn)勞動力（含外來務(wù)工人員），男性16—59周歲，女性16—54周歲。進行個人基本情況、就業(yè)情況、參加社保情況、參加培訓(xùn)情況等信息登記。 

公司簡介

廣西拓普森信息咨詢有限公司成立于2012年，是廣西本土調(diào)研咨詢公司中第一批具備中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會（CAMIR）和中國信息協(xié)會市場研究分會（CMRA）會員身份的行業(yè)調(diào)研單位，也是廣西首批獲得國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《涉外調(diào)查許可證》的企業(yè)。公司為政府機關(guān)、企事業(yè)單位提供專業(yè)的滿意度調(diào)查、市場研究咨詢、績效評價、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)核查、入戶普查等服務(wù)。致力于打造全域數(shù)據(jù)采集平臺及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，依托并整合社區(qū)基層力量，采用先進的管理運作模式和數(shù)據(jù)分析手段，挖掘提升數(shù)據(jù)的價值，幫助政府和企業(yè)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)運用。