職位描述
負責(zé)培訓(xùn)中心的教務(wù)工作和辦公室行政工作.
公司簡介
桂林博藝教育,專業(yè)從事中小學(xué)個性化專業(yè)輔導(dǎo)。以文化課(語、數(shù)、英、物、化)培優(yōu)為主,致力于打造桂林領(lǐng)銜的課外教育輔導(dǎo)品牌!博藝教育擁有強大的教育研發(fā)團隊、師資力量雄厚、與桂林市幾所知名重點中小學(xué)形成戰(zhàn)略合作。2009年創(chuàng)辦至今,桂林博藝教育為社會培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀生,每年的小升初、中考都有一大批學(xué)生取得了優(yōu)異的成績,辦學(xué)效果得到了學(xué)生、家長、社會的一致好評。 桂林博藝教育是課外輔導(dǎo)專家,是優(yōu)秀生成長的搖籃!選擇桂林博藝教育的6大優(yōu)勢1、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源——桂林知名的教育專家,精心研發(fā)教學(xué) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法,全程監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。2、專業(yè)的師資團隊——桂林資深中小學(xué)教學(xué)專家、一線師 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 資,攜手打造精品課程。3、科學(xué)的課程規(guī)劃——精細化教學(xué)、專業(yè)教學(xué)計劃,針對性的查漏補缺,鞏 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?固教學(xué)成果。4、多樣的教學(xué)模式——1對1、小班教學(xué)等先進的教學(xué)法,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?方法,成績穩(wěn)步提高!5、舒適的教學(xué)環(huán)境——高檔教學(xué)環(huán)境,先進的多媒體教室以及寬敞明亮的教 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 室,讓學(xué)習(xí)效果更好。6、嚴謹?shù)墓芾砟J?/strong>——教師全程跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和成績,定期家?;樱?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?細心、耐心幫助學(xué)生!我們的愿景:成為受人尊敬的教育培訓(xùn)品牌!我們的使命:讓學(xué)習(xí)更有趣、更高效,讓學(xué)生更有競爭力!核心價值觀: 成就客戶、務(wù)實創(chuàng)新、?合作發(fā)展教育理念: ?激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、鍛造品質(zhì)??自信善思? ?教師福利待遇:底薪+提成+五險一金??雙休???每月外出活動一次
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管理培訓(xùn)生4000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 22-30歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、角色描述:管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務(wù)部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責(zé)進行深入了解和學(xué)習(xí),積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 2、崗位職責(zé):在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求: (1)有本科及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下; (2)具備較高的工作承壓能力,工作認真負責(zé),聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng); (3)具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式; (4)具有良好的團隊意識和溝通表達能力,能快速融入團隊開展工作; (5)大學(xué)期間有學(xué)生或社團領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。 4、薪資待遇:薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學(xué)歷補貼,有五險一金,轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。1小時內(nèi)吳老師招聘
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教務(wù)教學(xué)老師3000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)我司與桂林各大高等院校合作,由教務(wù)老師進入高校,按照教學(xué)計劃,輔助教學(xué)老師,對學(xué)生教務(wù)督學(xué),整理發(fā)放教學(xué)資料。 1.制定學(xué)期授課計劃,按進度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù) 2.鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃 3.布置作業(yè)并認真批改,有針對性的講評 4.組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場1小時內(nèi)吳老師招聘
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教務(wù)管理老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 22-30歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)廣西考德上分校 項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 ,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績效 7萬-10萬1小時內(nèi)吳老師招聘
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教務(wù)班主任4500-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 22-26歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、制定學(xué)期授課計劃,按進度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù) 2、鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃 3、布置作業(yè)并認真批改,有針對性的講評 4、組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場 1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗的優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞,服務(wù)意識 3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、需自備電腦 5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排 6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮1小時前吳老師招聘
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2025-05-31張靖怡事業(yè)部主管
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暑假兼職教務(wù)2200-3000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源工作內(nèi)容: 1.負責(zé)協(xié)助負責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)員報名; 2.熟悉了解學(xué)校項目,培訓(xùn)后能夠獨立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗,做過客服,做過直播優(yōu)先; 3、大學(xué)班干部優(yōu)先,參與過大學(xué)社團活動優(yōu)先; 4、抖音號粉絲數(shù)60以上,近半年前的作品要有發(fā)過; 5、大學(xué)期間沒有掛科; 6、18-24周歲,男女不限; 7、工作認真負責(zé),具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。 薪資待遇: 底薪:2000+200(全勤)+提成+包吃包住2025-05-29唐生唐主管
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教務(wù)咨詢4000-9000元桂林-七星區(qū)-景韻世家 高中以上 1年以上桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.招生類:負責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。 2.財務(wù)類:負責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負責(zé)學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責(zé)任心,有團隊合作精神。2025-05-23周丹
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- 桂林博藝教育文化咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
- 成立時間 14年(2011年1月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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