職位描述
1、編制教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)程表及課程表等,協(xié)同學(xué)校落實(shí)師資配備
2、管理學(xué)生成績、學(xué)籍檔案,發(fā)放各種學(xué)歷證明和證書
3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)調(diào)度,統(tǒng)一安排教室的使用
4、組織國家及?。▍^(qū)、市)的統(tǒng)考統(tǒng)測
5、組織學(xué)生的各類競賽活動(dòng)、教學(xué)評(píng)優(yōu)和經(jīng)驗(yàn)交流
6、負(fù)責(zé)制定各類教學(xué)管理規(guī)章制度,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量和測評(píng)
7、負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)共建工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實(shí)
公司簡介
廣東君誠博雅教育集團(tuán)廣西片區(qū)學(xué)校? ? ? 君誠博雅教育集團(tuán)是廣東省規(guī)模最大的民辦教育集團(tuán)之一,集團(tuán)以博雅教育為主體,另成立了廣州市君誠教育投資有限公司、廣州市芳誠裝飾工程有限公司、廣州市理仁物業(yè)管理有限公司等附屬產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)實(shí)行集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展模式,形成了學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、國際教育、培訓(xùn)服務(wù)一體化的現(xiàn)代教育生態(tài)鏈。下轄幼兒園、中小學(xué)、高中、教育服務(wù)等30多家機(jī)構(gòu),現(xiàn)擁有40000多名學(xué)生,教職員工3000余人。集團(tuán)校區(qū)遍布廣州、佛山、湖南、廣西等地區(qū),未來將繼續(xù)在珠三角和中南地區(qū)開拓高端品牌學(xué)校,滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求,讓更多的孩子得到更好的教育。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國招聘精英人才。桂林市象山區(qū)博雅雙語學(xué)校簡介? ? ? 桂林市象山區(qū)博雅雙語學(xué)校隸屬知名教育品牌廣東君誠博雅教育集團(tuán),是一所集特色雙語幼兒園、精品小學(xué)為一體的以寄宿制為主的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校,是集團(tuán)“中南地區(qū)”戰(zhàn)略的重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,廣西區(qū)旗艦學(xué)校。????學(xué)校坐落在桂林市象山區(qū)萬福路國家森林公園旁,占地110余畝,背倚青山,綠水環(huán)繞,鳥語花香,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化,教學(xué)功能齊全,宜學(xué)宜思,宜靜宜讀,是學(xué)生潛心修學(xué)的一方凈土?!舯私逃枷??辦生命教育?博貫中西,雅行天下。?學(xué)校倡導(dǎo)源于中山大學(xué)博雅學(xué)院之淵源的博雅精英教育模式,汲取中外博雅教育之精髓。?秉“全人”教育思想,“全人呵護(hù),全面發(fā)展,全域培養(yǎng),全程關(guān)照”,培育“身心兩健、情智合一、知行統(tǒng)一”的全素質(zhì)人才,為學(xué)生的終身發(fā)展蓄力,實(shí)現(xiàn)最為美好的生命教育。辦高端貴氣有生命力的學(xué)校,讓每位孩子走出博雅都一生受人尊敬,是博雅人十五年來輝煌辦學(xué)的永恒追求!◆享精英教育??做社會(huì)精英????全面推行現(xiàn)代最前沿的小班化、細(xì)心呵護(hù)的精致教育,關(guān)注全程,關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)注差異,關(guān)注個(gè)體成長,通過幼小銜接→小學(xué)→小升初銜接12年制頂層設(shè)計(jì),扎實(shí)根基,持續(xù)培養(yǎng),讓孩子實(shí)現(xiàn)“精致-精品-精英”的階梯式發(fā)展!◆重科學(xué)啟蒙??鋪星光大道實(shí)施雅行教育,倡導(dǎo)國學(xué)禮儀,抓住成長關(guān)鍵期,科學(xué)規(guī)劃習(xí)慣啟蒙、興趣啟蒙、心智啟蒙、品格啟蒙、理想啟蒙,鑄就成長路,鋪平星光道!◆定精細(xì)標(biāo)準(zhǔn),育領(lǐng)袖人才學(xué)富校園,才甲天下。博雅學(xué)子以學(xué)富五車、才甲天下的大思想家,大學(xué)問家為人生榜樣。做到“行有矩、雅有致、思無涯、博無際”,通過精細(xì)目標(biāo)管理,培養(yǎng)精英品格,實(shí)現(xiàn)卓越發(fā)展,成就精英人生!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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學(xué)區(qū)主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 大專以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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學(xué)區(qū)主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-08-04呂老師
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教學(xué)助理2000-3000元桂林桂林市朗閣外語培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對(duì)于各階段課程的重點(diǎn),難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對(duì)于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn),重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告,組織測試并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫,并對(duì)學(xué)員的作業(yè)完成率,學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,總結(jié)和評(píng)估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語練習(xí),作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級(jí)考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過大學(xué)英語六級(jí)考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利(重要) ◆了解出國留學(xué)考試,受過雅思/新托??荚嚺嘤?xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間,為員工提供年終獎(jiǎng)金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會(huì)收到朗閣給你的過節(jié)費(fèi)或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會(huì)組織相應(yīng)的年度體檢,全面詳細(xì)的檢查員工身體狀況。 7、每年都會(huì)組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國內(nèi)外多樣的地點(diǎn)選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的感情。2025-07-29周女士
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市象山區(qū)博雅雙語學(xué)校
- 所在行業(yè) 學(xué)校
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人