職位描述
一、任職要求:
1、熟悉酒店運(yùn)營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、思維敏捷,親和力強(qiáng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、能承受較大工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)崗位責(zé)任制;?
3、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用,協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度;
4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各類物品,檢查購進(jìn)物品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)酒店的物品采購和質(zhì)量要求負(fù)有監(jiān)督責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)酒店行政人事的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理;
6、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;?
7、不定期深入部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦;?
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):桂林市雁山
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,單休
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市雁山區(qū)雁中路16-1號(hào)利森.時(shí)代項(xiàng)目1層1-01、1-02、1-03、1-04 查看上班路線
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