職位描述

1. 完成指定銷售任務(wù)和各類考核指標(biāo),并不斷追求個(gè)人銷售表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。
2. 具備銷售意識(shí),能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 正確并及時(shí)處理園所分派的客戶名單,按照部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)流程聯(lián)系客戶。
4. 和潛在客戶保持積極地溝通,包括有計(jì)劃到訪的客戶,約好但沒有來客戶,和來過但沒有決定是否購(gòu)買課程的客戶。
5. 電話邀約客戶到中心咨詢,通過專業(yè)的溝通,為客戶介紹園所的課程、為客戶設(shè)計(jì)合理的解決方案,以及引導(dǎo)入學(xué)和辦理相關(guān)手續(xù),完成園所既定的銷售目標(biāo)。
6. 與學(xué)生建立良好的關(guān)系,協(xié)同教學(xué)部門確保學(xué)生得到愉快的學(xué)習(xí)過程,取得客戶對(duì)教學(xué)和服務(wù)的消費(fèi)體驗(yàn),提高轉(zhuǎn)介紹率和續(xù)費(fèi)率。
7. 處理學(xué)員特殊情況。
8. 正確并及時(shí)編輯CRM系統(tǒng)所需要的信息和數(shù)據(jù),完成上級(jí)要求的工作報(bào)表。
9. 按時(shí)參加部門安排的各種業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提升銷售技巧。
10. 展示高水平團(tuán)隊(duì)合作精神和士氣,享受工作帶來的樂趣。

公司簡(jiǎn)介

桂林市超凡教育成立于1992年,是一家致力于在K12教育信息化、親幼一體化平臺(tái)資源整合、學(xué)前教育、早期教育等領(lǐng)域提供卓越產(chǎn)品和服務(wù)的學(xué)前教育公司。業(yè)務(wù)板塊包括但不限于:直營(yíng)幼兒園運(yùn)營(yíng)、幼兒園加盟體系管理以及親子園運(yùn)營(yíng)。公司依托自身的優(yōu)勢(shì)資源,建立了一支數(shù)百人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與教研團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與教學(xué)研發(fā)深度融合,融匯整合國(guó)際各類優(yōu)異教育資源,秉承肩負(fù)“親幼一體化教育平臺(tái)資源整合,以對(duì)待家人的態(tài)度服務(wù)客戶,為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的使命,致力于讓優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的教育無處不在。桂林市紅黃藍(lán)親子園是桂林超凡教育加盟的美股上市公司品牌,致力于為中國(guó) 0-6 歲兒童及家庭提供專業(yè)、完整、高品質(zhì)的早期教育服務(wù)。親子園課程以親子探索、音樂、語言、思維、 兒童情商、 動(dòng)感咕咚為特色,幫助嬰幼兒培養(yǎng)健康人格,促進(jìn)身心全面發(fā)展?,F(xiàn)階段紅黃藍(lán)親子園已經(jīng)有1300多家園所,覆蓋全國(guó)300個(gè)城市以上。??	紅黃藍(lán)親子園是桂林早教市場(chǎng)上的領(lǐng)跑者,開設(shè)有三家園所,其中秀峰區(qū)、七星區(qū)各一家,在臨桂新區(qū)籌備建設(shè)一家。這個(gè)朝氣蓬勃、充滿活力的團(tuán)隊(duì),與當(dāng)?shù)?000多個(gè)寶寶家庭建立了深厚感情。我們以愛為源,用完整、專業(yè)、高品質(zhì)課程及活動(dòng)根據(jù)幼兒的敏感期發(fā)育特征、需要,全方位幫助父母激發(fā)孩子潛能,讓寶寶健康、快樂成長(zhǎng),成為有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。

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可能感興趣的職位

課程顧問
4000-12000元
桂林-七星區(qū)
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
2025-08-04
趙老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
中專以上
1年以上
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
課程顧問
5000-8000元
桂林-象山區(qū)
崗位要求: ?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-07-29
校長(zhǎng)
課程顧問
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
2025-07-28
韋化
主管
課程顧問
2500元/月
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
 工作內(nèi)容: 1、地推引流活動(dòng) 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎(jiǎng)金 最高日工資可達(dá)到800左右
2025-07-26
歐婭
人事專員
桂林超凡教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林超凡教育科技有限公司
所在行業(yè) 電梯/幼兒園
成立時(shí)間 7年(2018年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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