職位描述
- 正常工作制
- 客房管理經(jīng)驗
- 星級酒店工作經(jīng)驗
- 客房培訓(xùn)經(jīng)驗
- 包吃
- 全勤獎
1. 熟悉客房各崗位流程，較強的成本管控能力，品質(zhì)管控能力及培訓(xùn)能力
2. 具備較強溝通能力，處理客訴能力，團隊建設(shè)管理能力及抗壓能力
3. 全面負責客房部的管理事務(wù)性工作
4. 負責客房部的日常品質(zhì)管理檢查，督促部門員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)
5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計劃
6. 有四年以上行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先
公司簡介
公司名下酒店白玉蘭酒店桂林東西巷七星公園店，酒店在市區(qū)解放橋頭，繁華里旁邊，靠漓江，臨近七星公園、訾洲公園。地理位置優(yōu)越，裝修結(jié)果白玉蘭品牌及當?shù)厝宋奶厣?，別具一格。酒店3層樓，一樓為公區(qū)，含前廳、會客廳、會議室、健身房、洗衣房、庭院、餐廳、公共衛(wèi)生間、停車場，二樓三樓共102間客房。三樓房間有露天陽臺，3樓有可預(yù)訂餐飲的2個包廂，每個包廂可以容納13-20人。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)花橋商業(yè)街3＃樓二層非住宅 查看上班路線
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酒店客房主管3000-3500元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 3年以上 18-50歲桂林云天大酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施2025-05-08
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客房服務(wù)員（陽朔華美達酒店）3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作2025-05-08
曾主管人力資源經(jīng)理 -
客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。2025-05-08
趙小姐招聘
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客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格： 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人2025-05-06
何佳曉經(jīng)理 -
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-05-06
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客房主管3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 中專以上 3年以上 25-40歲桂林泊隱酒店管理集團有限公司酒店/旅游1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點，制作布草及洗滌對賬單報表； 6.員工當月考勤積假核算； 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作； 8.制定下月樓層培訓(xùn)計劃并執(zhí)行；2025-05-01
蔣女士HR -
房務(wù)部經(jīng)理（1名）5000-6000元桂林-灌陽縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游（一）條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，氣質(zhì)好，身體健康。 2、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗，熟悉房務(wù)流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標，解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系，有效傳達酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運用辦公軟件進行日常管理和溝通。 應(yīng)聘方式?：有意者請攜帶個人簡歷和相關(guān)證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。 （二）待遇：月工資6000元，月休4天。 面試時間：每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?：桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號2025-04-27
石女士人事 -
客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 23-50歲桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店客房的日常清潔與維護，確?？头啃l(wèi)生達標，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。2025-04-25
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月子中心客房經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 30-45歲桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責： 1.?負責月子中心客房部門的整體運營和管理，制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準和流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.?管理客房團隊，包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計劃，確?？头糠?wù)的高效運行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定維護計劃和預(yù)算，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行和良好維護。 4.?處理客戶投訴和意見，及時采取措施解決問題，提高客戶滿意度。 5.?與其他部門（如護理部、餐飲部等）密切合作，協(xié)調(diào)工作流程，確?？蛻粼谠伦又行牡恼w體驗順暢。 6.?負責客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門的工作計劃和目標，并監(jiān)督工作進展，完成業(yè)績考核。 任職要求： 1.?高中以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗，或有月子中心、母嬰護理機構(gòu)客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉客房管理的各項流程和標準，具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 6.?具備良好的組織和計劃能力，能夠合理安排工作和資源。2025-04-24
王總總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
酒店/投資 50-100人 -
酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務(wù);酒店客房代訂服務(wù);票務(wù)代理;會議會展服務(wù);物業(yè)服務(wù);停車場服務(wù);餐飲服務(wù);日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營;旅游信息咨詢服務(wù);文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務(wù);保健按摩。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
許可項目：住宿服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；酒店管理；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
綜合性大酒店 -
酒店 30-50人 -
一般項目:商業(yè)綜合體管理服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;房地產(chǎn)咨詢;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);會議及展覽服務(wù);停車場服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);企業(yè)會員積分管理服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動;以自有資金從事投資活動;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);遠程健康管理服務(wù);體育健康服務(wù);康復(fù)輔具適配服務(wù);健身休閑活動;護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）;國內(nèi)貿(mào)易代理;日用百貨銷售;日用家電零售;服務(wù)消費機器人銷售;智能家庭消費設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店住宿服務(wù)
- 桂林心意酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 2年（2023年4月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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酒店前臺
￥3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 18-35歲 -
客房服務(wù)員
￥2500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上 50歲以下 -
人事
￥3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 3年以上 23-33歲 -
人力行政專員
￥3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 3年以上 24-32歲 -
總辦秘書
￥4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 1年以上 23-29歲 - 更多崗位
