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職位描述

大學學歷以上；熟悉市場營銷、商務談判、客戶關系管理等，處事靈活，能適應跑業(yè)務工作。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

公司簡介

 
廣西潤松集團創(chuàng)建于1999年.多年來.集團領導以前瞻性的眼光.緊緊把握經濟發(fā)展動向.不斷調整產業(yè)結構.如今.已擁有20余家下屬公司.產業(yè)涉及房地產.建筑工程施工.建材貿易.鋁業(yè)生產經營.裝潢裝修.物業(yè)服務.文化體育產業(yè).旅游.酒店管理.傳統(tǒng)中醫(yī)保健等多種行業(yè).總注冊資本1.6億元.
潤松集團最初立足于房地產業(yè).先后成立了桂林市潤松建筑裝飾材料有限公司.桂林市潤松建筑安裝工程有限公司.桂林市松杉房地產開發(fā)有限公司.桂林潤松休閑健身有限公司等多家子公司.2001年便開始籌備“桂林·漓江奧林苑”項目.是一個集旅游.體育健身.休閑養(yǎng)生于一體的復合型地產項目.
2009年.集團進入產業(yè)科學轉型階段.在第五屆中國東盟博覽會上成功與全州縣人民政府簽訂大型項目.投資創(chuàng)建廣西新寶鋁鋁業(yè)生產基地.同年.與臺灣賀喜科技股份有限公司簽訂合作項目.成立了桂林市松山賀喜新能源科技有限公司.創(chuàng)建了賀喜新能源LED生產基地.這標志著集團多元化經濟相關產業(yè)發(fā)展取得了重大突破.
2010年.集團抓住北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)的契機.與防城港市林業(yè)局.防城港市旅游局共同合作開發(fā)“北部灣金花茶珍稀植物示范基地”項目.同年4月.集團并購了桂林市新德林旅游產品開發(fā)有限公司.投資經營位于陽朔的芭緹雅酒店(現(xiàn)更名為陽朔潤松酒店),5月.并購桂林市建安工程監(jiān)理有限公司,7月.通過參與桂林市土地儲備中心舉行的國有土地使用權公開掛牌交易活動.經過公平.公正的競拍程序.獲得桂林市雁山區(qū)桂陽公路以西.相思江東南面地塊(摘牌編號為P049.宗地面積為151670㎡.折合227.5畝)的國有土地使用權.開發(fā)建設廣西師范大學雁山校區(qū)教職工商品房“相思江·奧林苑”小區(qū).
2011年.潤松集團把握旅游產業(yè)的發(fā)展契機.再拓展產業(yè)領域.先與南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)定寧村成立了“南寧東盛”農村經濟社會發(fā)展合作社.推動集團“壇河坡開放式水陸休閑度假公園”項目的開發(fā).又與靈川縣旅游局達成合作意向.共同開發(fā)5A級生態(tài)旅游景區(qū)“天上海洋”.
潤松集團自成立以來.始終恪守“誠信經營.顧客至上”的服務宗旨.始終把營造誠信企業(yè)貫穿于生產與經營的全過程.在實際行動中彰顯潤松集團“對客戶負責.對員工負責.對社會負責”的企業(yè)理念.從而不斷提高企業(yè)知名度.信譽度.集團旗下桂林市松杉房地產開發(fā)有限公司多次榮獲“桂林市納稅貢獻企業(yè)”.“桂林市十大納稅進步企業(yè)”.“行業(yè)十佳誠信單位”.“安全生產先進集體”等殊榮.此些榮譽.體現(xiàn)了社會各界對松杉地產和潤松集團的高度信賴及充分肯定.同時也有力見證了潤松集團強大的綜合實力.
乘風破浪會有時.直掛云帆濟滄海.十年有余的奮斗歷程.潤松集團不斷調整自己.不斷加大對實體生產型產業(yè)的投入.并成功地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科學轉型.如今.集團正努力朝著上市的目標前進.

上班地點

可能感興趣的職位: 客戶經理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經理工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園上班時間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

1小時內

李小姐

人事; 移動業(yè)務客戶經理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營業(yè)廳

通信/電信運營、增值服務

一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷，重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產品和服務。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時內

王經理

經理; 客戶經理
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標

1小時前

王經理

人事; 財稅管家
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-30歲

桂林財快企業(yè)管理有限公司

會計/審計

1、解決客戶財稅咨詢； 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題； 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題； 4、客戶社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協(xié)調能力； 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；

1小時前

趙女士; 商務銷售經理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、負責客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經營政策、價格體系，積極開展銷售工作； 3、負責會議、團隊業(yè)務的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質佳，有無經驗均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經驗者優(yōu)先錄用

1小時前

陳經理; 中國移動客戶經理
2800-6000元

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。工作地點：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-08-04

王經理

人事; 客戶經理
2200-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標

2025-08-04

王經理

人事; 中國移動客戶經理
3000-8000元

桂林-陽朔縣
高中以上

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-08-04

王經理

人事; 中國移動客戶經理
3000-8000元

桂林-興安縣
高中以上

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。工作地點：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-08-04

王經理

人事; 餐廳領班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系，跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-08-04

麥姐

人事專員