东京热无码中文字幕av专区,福利在线国产午夜

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，發(fā)現(xiàn)潛在客戶；

2.按計(jì)劃及要求拜訪目標(biāo)客戶，促成合作；

3.與客戶簽訂合同，并督促合同正常如期履行;

4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，五官端正，口齒伶俐，積極主動(dòng);

2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

臨屆能提供的，也會(huì)是你心動(dòng)的：

1.工資待遇：一經(jīng)錄用，公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2.社保六險(xiǎn)：為員工購(gòu)買社保，市場(chǎng)人員策劃人員還享受意外保險(xiǎn)。

3.帶薪休假：?jiǎn)T工享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、哺乳假、法假。

4、周末雙休。

5.超長(zhǎng)的年假：年底帶薪享受15天的年假。

 6.年終獎(jiǎng)：公司根據(jù)當(dāng)年的盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)；

7.公司組織開展豐富各種專業(yè)知識(shí)、技能及綜合素質(zhì)類提升培訓(xùn)；

8.戶外活動(dòng)：公司每年組織員工戶外拓展和外出旅游活動(dòng)；

9.激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選表彰及獎(jiǎng)金；

10.其他福利：節(jié)日禮金、不定時(shí)的聚餐。

11.寬松的工作環(huán)境，有愛和諧的團(tuán)隊(duì)文化。

公司簡(jiǎn)介

臨屆數(shù)字科技是一家以數(shù)字化三維技術(shù)為核心，提供與國(guó)際同步的全方位數(shù)字視覺服務(wù)商。公司始終堅(jiān)持在數(shù)字創(chuàng)意領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用延伸，致力于視覺藝術(shù)、數(shù)字體驗(yàn)、主題創(chuàng)意、空間設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新的多維跨界整合及行業(yè)應(yīng)用。自公司成立以來，逐步實(shí)現(xiàn)了從最初的模仿型、跟蹤型創(chuàng)新為主向自主型、跨越型創(chuàng)新為主的轉(zhuǎn)變，在充分發(fā)揮自身在技術(shù)研發(fā)、設(shè)備裝備、服務(wù)品質(zhì)和人才資源優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，成長(zhǎng)為廣西本土少數(shù)能實(shí)現(xiàn)數(shù)字視覺應(yīng)用技術(shù)與多媒體技術(shù)跨界整合的動(dòng)畫公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
8000-17000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。任職要求：年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。勤奮、正直、誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-06-20

林依依

經(jīng)理; 電信客戶經(jīng)理
3000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)
中專以上 23-30歲

七星區(qū)創(chuàng)源手機(jī)維修店

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 走訪拜訪客戶 2. 維系客戶 3. 業(yè)務(wù)支撐

2025-06-20

李女士

主管; 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

2025-06-20

王經(jīng)理

經(jīng)理; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-興安縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-06-20

王經(jīng)理

人事; 商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

2025-06-20

陳經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

2025-06-20

王經(jīng)理

人事; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
2800-6000元

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-06-20

王經(jīng)理

人事; 客戶經(jīng)理
2200-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要，就近安排工作。薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

2025-06-20

王經(jīng)理

人事; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-06-20

麥姐

人事專員; 客戶經(jīng)理
5000-15000元

桂林

捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

2025-06-20

吳經(jīng)理