職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在教育行業(yè)的試點(diǎn)和推廣;
2、挖掘區(qū)域客戶需求,為客戶制定專業(yè)解決方案,做好客戶的深度經(jīng)營(yíng),有效執(zhí)行銷(xiāo)售動(dòng)作和公司的銷(xiāo)售政策,確保目標(biāo)達(dá)成;
3、整合內(nèi)外部資源,開(kāi)拓和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,與政府、合作學(xué)校以及其他合作伙伴建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,并定期做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4、跟蹤和分析用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋,配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)不斷改進(jìn)和迭代公司產(chǎn)品。
5、及時(shí)掌握教育行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議,尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
6、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
公司簡(jiǎn)介
本公司成立于2013年,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳、中國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳及廣西財(cái)政廳批準(zhǔn)成立并在桂林市七星區(qū)工商行政管理局注冊(cè)登記的桂林市范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的土地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估及資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。 公司實(shí)力雄厚,注冊(cè)資本200萬(wàn)元(人民幣),擁有高素質(zhì)水平的專業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工31人,其中管理人員2名,土地估價(jià)師2名,房地產(chǎn)估價(jià)師8名,資產(chǎn)評(píng)估師2名,估價(jià)師助理5名,會(huì)計(jì)人員2名,行政人員3名,業(yè)務(wù)員9名,員工具有土地管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)背景,大多數(shù)評(píng)估師為多年從事評(píng)估的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員,有高尚的執(zhí)業(yè)道德,優(yōu)良的工作作風(fēng)。公司注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),凡是國(guó)家出臺(tái)的政策法規(guī)都立即組織學(xué)習(xí),評(píng)估人員的專業(yè)素質(zhì)一直處在高水平。 公司經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),營(yíng)業(yè)范圍為房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估,是集評(píng)估、登記代理服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)為一體的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。 本公司一貫恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則,嚴(yán)格遵守“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、扎實(shí)工作、規(guī)范發(fā)展,遵循職業(yè)道德,誠(chéng)信為客戶服務(wù)。公司的最終目標(biāo)是:建立一個(gè)服務(wù)功能強(qiáng)大、辦事效率快捷、內(nèi)部管理嚴(yán)格、質(zhì)量信譽(yù)出眾的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市象山區(qū)五美路27號(hào)二樓信息大廈對(duì)面 查看上班路線
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財(cái)稅管家3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1、解決客戶財(cái)稅咨詢; 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶溝通的問(wèn)題; 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶溝通納稅籌劃問(wèn)題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;2025-08-10趙女士
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要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。2025-08-10周小姐辦公室主任
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客戶經(jīng)理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬(wàn); 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),再獎(jiǎng)勵(lì)2k; 誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-72025-08-10黃先生HR
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客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)2025-08-10王經(jīng)理人事
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中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-08-10王經(jīng)理人事
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家裝顧問(wèn)5000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 高中以上 18-45歲廣西墅與家工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。2025-08-10韋女士主管
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客戶經(jīng)理10000-15000元桂林-灌陽(yáng)縣 高中以上 18-50歲桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展;公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作等。 3.任職要求:①對(duì)有色金屬、非金屬礦物及冶煉廠系統(tǒng)了解;②身體健康,具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受出差,③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”),我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。2025-08-10黎微文秘
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商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 25-40歲桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-08-10陳經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利2025-08-10李小姐人事
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中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-興安縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-08-10王經(jīng)理人事
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管酒店客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶經(jīng)理二手車(chē)客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶經(jīng)理汽車(chē)分期客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理俄語(yǔ)客戶經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理車(chē)險(xiǎn)客戶經(jīng)理證券客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
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- 廣西信和房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司
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