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職位描述

1. 按照銷售計(jì)劃識(shí)別和開(kāi)發(fā)新客戶；

2. 在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo)，并開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)；

3. 開(kāi)發(fā)與合作伙伴的互利合作，并鞏固和擴(kuò)大雙方合作渠道；

4. 準(zhǔn)備客戶報(bào)價(jià)資料并跟進(jìn)，完成合同的申報(bào)和簽署；

5. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售信息，并匯報(bào)給上級(jí)主管；

6. 與銷售工作相關(guān)的其他安排。

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們
幾歐科技發(fā)展有限公司成立于2011年。主要技術(shù)和管理人員來(lái)之于桂林理光。我們對(duì)辦公技術(shù)的應(yīng)用具有深刻理解、對(duì)技術(shù)的發(fā)展具有敏銳的前瞻性，我們?cè)敢獍阉鶎W(xué)所能服務(wù)于廣大客戶。公司擁有從業(yè)10年以上的電子、機(jī)械、網(wǎng)絡(luò)、軟件開(kāi)發(fā)等工程師近10人，是一家以技術(shù)為技術(shù)的公司。
產(chǎn)品與服務(wù)
辦公設(shè)備類：理光系列產(chǎn)品大桂林總代（包括復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、一體機(jī)、高速印刷設(shè)備等）；戴爾產(chǎn)品區(qū)域代理，聯(lián)想、HP電腦區(qū)域經(jīng)銷商。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類：網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，辦公網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和集成，網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計(jì)與實(shí)施。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和實(shí)施。
軟件及軟件開(kāi)發(fā)類：網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，固定資產(chǎn)條碼管理軟件開(kāi)發(fā)，網(wǎng)絡(luò)安全類軟件部署，文檔管理軟件、掃描OCR軟件、設(shè)備智網(wǎng)管理軟件開(kāi)發(fā)及運(yùn)維。
設(shè)備租賃：辦公外設(shè)類設(shè)備租賃與全包服務(wù)。
我們的目標(biāo)
創(chuàng)立辦公服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建安全的遠(yuǎn)程維護(hù)系統(tǒng)，讓工程師隨時(shí)隨地都能零距離為客戶服務(wù)。目前立足于讓客戶用最經(jīng)濟(jì)便宜的方案解決辦公應(yīng)用的問(wèn)題。
我們的服務(wù)理念
始終站在客戶的角度設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、解決問(wèn)題、評(píng)估成敗。
?人才理念
幾歐在人才的選擇方面以務(wù)實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)，并將“人才”定位為不可取代的經(jīng)營(yíng)性資源。同時(shí)公司堅(jiān)持讓具有自主性、思想性的員工與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合，這也是人才開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)的主要方法，同時(shí)也是達(dá)成經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)計(jì)劃的一個(gè)重要手段，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上良性循環(huán)的關(guān)鍵所在。
文化與制度
幾歐公司把營(yíng)造企業(yè)文化氛圍看作管理的最高境界。幾歐倡導(dǎo)“己所不欲，勿施于人”的行為準(zhǔn)則，要求員工真誠(chéng)、勤奮、節(jié)儉。提倡“三人行必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)態(tài)度。通過(guò)企業(yè)文化的熏陶來(lái)求得員工在價(jià)值觀、發(fā)展觀等方面與公司達(dá)成共識(shí)；并培養(yǎng)員工敬業(yè)愛(ài)崗、注重細(xì)節(jié)與過(guò)程的精神。
我們的愿景
















???? 讓我們的努力都變成最安全、最環(huán)保、最實(shí)用的客戶體驗(yàn)，讓美譽(yù)和口碑在客戶間流傳。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開(kāi)展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
2200-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要，就近安排工作。薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 客戶經(jīng)理
10000-15000元

桂林-灌陽(yáng)縣
高中以上 18-50歲

桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作等。 3.任職要求：①對(duì)有色金屬、非金屬礦物及冶煉廠系統(tǒng)了解；②身體健康，具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受出差，③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

1小時(shí)內(nèi)

黎微

文秘; 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時(shí)前

王經(jīng)理

經(jīng)理; 要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開(kāi)； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

1小時(shí)前

周小姐

辦公室主任; 市場(chǎng)營(yíng)銷
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上 20-30歲

中國(guó)電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷活動(dòng)組織，客戶維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。（入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)）

1小時(shí)前

黃女士

主管; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2小時(shí)前

麥姐

人事專員; 客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

1小時(shí)前

李小姐

人事; 財(cái)稅管家
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、解決客戶財(cái)稅咨詢； 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶溝通的問(wèn)題； 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶溝通納稅籌劃問(wèn)題； 4、客戶社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

2小時(shí)前

趙女士