職位描述

做好合作銀行關(guān)系維護(hù),協(xié)助銀行理財(cái)完成客戶資產(chǎn)配置,最終實(shí)現(xiàn)雙贏。 

公司簡介

?????泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(簡稱泰康保險(xiǎn)集團(tuán))的子公司。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)前身為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產(chǎn)超8200億元,凈資產(chǎn)超610億,規(guī)模保費(fèi)超1700億元。

泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)。泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊(duì)伍近75萬人,累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶1.35億人,累計(jì)賠付件數(shù)383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險(xiǎn)十強(qiáng)第八,中國壽險(xiǎn)十強(qiáng)第四。

長壽時(shí)代?泰康方案

??? 人類正在邁入長壽時(shí)代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結(jié)構(gòu)成為常態(tài),長壽時(shí)代也是健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代、生態(tài)時(shí)代和共享時(shí)代。泰康人壽“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,致力于通過全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù),全方位滿足長壽時(shí)代人們的健康與財(cái)富管理需求。

??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函(青少版),將目標(biāo)客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體框架下,延展出12款全新產(chǎn)品服務(wù)、6大產(chǎn)品組合?!靶腋S屑s”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險(xiǎn)和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體結(jié)合服務(wù),還提供全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,更借助多元產(chǎn)品使財(cái)富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標(biāo)配。

??? 健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理和終極關(guān)懷解決方案。

泰康人壽通過對接醫(yī)養(yǎng)實(shí)體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險(xiǎn)功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù),致力于讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。

??? 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險(xiǎn),在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務(wù)和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn),在整個(gè)泰康的養(yǎng)老服務(wù)體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財(cái)型產(chǎn)品,讓我們有更多的財(cái)富享受健康的服務(wù),享受一流的養(yǎng)老服務(wù)。”

誠信經(jīng)營、科技驅(qū)動(dòng)、極致體驗(yàn)

???? 泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗(yàn)為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。

??? 2019年,泰康人壽升級創(chuàng)新服務(wù)體系,服務(wù)內(nèi)容從保險(xiǎn)支付向前后端擴(kuò)展。國內(nèi)首創(chuàng)全流程零人工干預(yù)智能化信用賠項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)秒級結(jié)案;業(yè)內(nèi)率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務(wù)鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)超2000家,覆蓋全國31個(gè)省市自治區(qū),290個(gè)地市?!爸丶簿G通”全面升級,覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。

??? 行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動(dòng)互聯(lián)服務(wù),搭建集“服務(wù)、調(diào)查、管理”一體化理賠服務(wù)移動(dòng)平臺,通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與壽險(xiǎn)相結(jié)合,讓服務(wù)更便捷安心。

讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝

??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準(zhǔn)扶貧,踐行企業(yè)公民責(zé)任,重大災(zāi)害挺身而出,與社會(huì)共渡難關(guān)。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應(yīng)對處理重大突發(fā)事件954 余起,累計(jì)賠付金額達(dá)4844余萬元。

??? 泰康人壽堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,致力成為新時(shí)代大民生工程核心骨干企業(yè),“用市場經(jīng)濟(jì)的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。?

依托集團(tuán)世界500強(qiáng),綜合實(shí)力更深厚

??? 泰康人壽依托實(shí)力強(qiáng)大的泰康保險(xiǎn)集團(tuán),擁有豐富資源,公司外延和內(nèi)生增長動(dòng)力更加強(qiáng)勁。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。2019年再次入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng),管理資產(chǎn)超17000億元,累計(jì)服務(wù)客戶3.05億人,累計(jì)理賠金額589億元,連續(xù)十六年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。



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桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
1、解決客戶財(cái)稅咨詢; 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開; 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購資源者。
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
客戶經(jīng)理
10000-15000元
桂林-灌陽縣
高中以上 18-50歲
1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展;公司產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作等。 3.任職要求:①對有色金屬、非金屬礦物及冶煉廠系統(tǒng)了解;②身體健康,具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受出差,③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30 有意者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”),我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。
1小時(shí)內(nèi)
黎微
文秘
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
2小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
3小時(shí)前
李小姐
人事
桂林-興安縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
3小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 18年(2006年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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