職位描述
1)負(fù)責(zé)酒店所有區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備情況，酒店安全；
2)負(fù)責(zé)客房伙伴工作安排、協(xié)調(diào)工作；
3)負(fù)責(zé)客房伙伴培訓(xùn)督導(dǎo)工作；
4)負(fù)責(zé)監(jiān)管客房伙伴在工作期間的操作流程和對客服務(wù)；
5)有一定的溝通表達(dá)能力；
6)在客房經(jīng)理不在崗期間，能勝任客房經(jīng)理的工作；
完成上級交付的其他工作任務(wù)。
公司簡介
? ? ? ?桂林鴻源投資有限責(zé)任公司位于高新區(qū)穿山東路，主要經(jīng)營范圍為對基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)、水利水電、醫(yī)藥行業(yè)投資，房產(chǎn)銷售、策劃咨詢。公司具有雄厚的資金實力和高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力，為桂林市一支具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的地產(chǎn)新軍。
? ? ? ?從公司成立至今，參與投資建設(shè)的項目有：鐵山園孵化樓、樓宇廠房；信息產(chǎn)業(yè)園物管樓、會所及活動中心；鴻源投資公司辦公大樓；龍勝樂江水電站；東二環(huán)五、六標(biāo)道路工程及電力管溝工程；信息產(chǎn)業(yè)園園區(qū)道路工程；萬福路象山區(qū)段二標(biāo)段工程；穿山東路道路工程；英才園二期道路工程；臨桂經(jīng)二路、萬東路道路工程；荔浦G32國道道路工程；七星區(qū)保障房項目工程等等?？偼顿Y規(guī)模達(dá)2.7億元，可創(chuàng)造稅收約1620萬元。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐廳領(lǐng)班3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 高中以上 2年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路2025-08-04
麥姐人事專員 -
餐廳主管（漓江錦府）4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 30-43歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，員工的帶教培訓(xùn)，儀容儀表，工作安排，考勤、考核管理 2.負(fù)責(zé)餐廳費用控制和財產(chǎn)，設(shè)備和物料用品管理，做好物料用品的領(lǐng)用，保管及耗用賬目 3.負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見，建議和投訴，做好工作改進(jìn)等 4.保持餐廳的衛(wèi)生環(huán)境，整潔、干凈，舒適，安全等發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施 5.負(fù)責(zé)餐廳包廂，vip客戶接待，開餐前的準(zhǔn)備工作安排，應(yīng)急事的處理和后廚的配合催菜保持密切聯(lián)系 條件要求： 6.具備交際能力，深得顧客贊賞，能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為餐廳贏得信譽(yù) 7.具備敬業(yè)精神，嚴(yán)格律己，任勞任怨，能勝任本職工作并代領(lǐng)團(tuán)隊員工一起完成工作任務(wù) 7.大方得體，五官端正，身體健康，應(yīng)變反應(yīng)快 8.具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力 9.善于評估，培訓(xùn)員工，有一定的社交能力2025-08-02
伍女士人事行政主管 -
中西餐廳領(lǐng)班2300-2800元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息，多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。2025-07-30
周女士招聘 -
餐廳領(lǐng)班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
-
餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
-
日餐廳領(lǐng)班2300-2900元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾。 工作時間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天 公司地址：桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。2025-07-30
周女士招聘
-
餐廳領(lǐng)班3000-4000元桂林-象山區(qū)桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲，具有良好服務(wù)精神，有責(zé)任心。 2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德良好，無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮2025-07-29
鄒蘭玲 -
餐廳主管（環(huán)球國際酒店）3500-4000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 25-40歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查服務(wù)人員的儀容儀表； 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴； 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。2025-07-23
馬海棠人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
酒店/投資 50-100人 -
本公司，致力于體育事業(yè)投資，重點為體育彩票行業(yè)。公司計劃打造標(biāo)準(zhǔn)化體彩銷售端，從硬件設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務(wù)環(huán)境。 -
對市場開發(fā)的投資；市場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；環(huán)保咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
-
一般項目：品牌管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;專業(yè)設(shè)計服務(wù);數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù);以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;貿(mào)易經(jīng)紀(jì);銷售代理;園區(qū)管理服務(wù);市政設(shè)施管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:城市公共交通;港口經(jīng)營;建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
醫(yī)療器械銷售，醫(yī)藥批發(fā)，骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺，廣告?zhèn)髅?，智能化系統(tǒng)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，金融服務(wù)業(yè) -
- 桂林鴻源投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 18年（2006年11月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
