職位描述

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)售樓處為客戶提供水吧飲品工作
負(fù)責(zé)接待區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整理及水杯器具的清潔工作
負(fù)責(zé)接待物資的盤點(diǎn)及消耗量的上報(bào)
職位要求:
要求年齡在18-32歲之間,形象較好,身高在1.65米以上,有親和的服務(wù)態(tài)度,有良好的學(xué)習(xí)能力,后期公司會(huì)根據(jù)成長(zhǎng)的不同階段,提供更好的發(fā)展工作環(huán)境。
公司提供午餐及良好的住宿環(huán)境,享受年休假。

公司簡(jiǎn)介

我公司的管理人員均由四星級(jí)酒店管理人員和資深物業(yè)人員組成,提供桂林市首創(chuàng)的酒店式物業(yè)管理服務(wù),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、完善的全程物業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

迎賓
3200-3400元
桂林-七星區(qū)
1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動(dòng)地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢(shì)為賓客引導(dǎo)方向 3、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范
2025-09-25
鄧瓊
人事經(jīng)理
接待員
3000-4000元
桂林
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-09-13
谷帥
接待主管
3000-4000元
桂林-靈川縣
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2025-09-13
桂林市百信物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市百信物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 21年(2004年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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