職位描述
1.負責到店客人的接待及介紹產(chǎn)品;
2.熟知商品品牌、價格及其賣點,促成銷售;
3、與團隊共同完成門店清潔、排面陳列、商品盤點等工作;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
5、負責門店運營管理工作
薪資待遇:2600保底+500績效+補助
公司簡介
長沙智源玩具前身“信譽玩具”,于1997年3月20日在湖南長沙著名老街—下河街誕生;2000年,搬遷至高橋大市場;2003年成立智源玩具有限公司;2007年智源旗下連鎖品牌“格靈島玩具城”開始運營;2010年攜手武漢冠興玩具成立武漢分公司;2014年智源旗下“時簡玩具”品牌進軍電子商務(wù)大平臺;目前,智源玩具是華南地區(qū)最大的批發(fā)、商超、自營連鎖、電子商務(wù)平臺為一體的綜合性玩具服務(wù)運營商。
智源五大業(yè)務(wù)系統(tǒng)之首的“信譽玩具”,建立有自己的批發(fā)事業(yè)部、童車事業(yè)部及母嬰事業(yè)部;批發(fā)與童車事業(yè)部以高橋為中心,輻射周邊省份;母嬰事業(yè)部與咿呀、孩子王、貝貝熊、媽仔谷、子母孕嬰、貝貝之家等母嬰系統(tǒng)建立良好的合作關(guān)系。
在超市大賣場領(lǐng)域,我們以豐富的供應(yīng)商資源,強大的代理品牌陣容,與步步高、新一佳、家樂福、家潤多、平和堂、卜蜂蓮花等超市系統(tǒng)建立供銷及聯(lián)營合作。
智源旗下 “格靈島兒童玩具城”是集生產(chǎn)及銷售資質(zhì)于一體的民族品牌,2011年被評為湖南省的著名商標,目前,超過40家“格靈島玩具城”,遍及湖南、湖北、江西及廣西的商超、Mall系統(tǒng);超過10萬格靈島會員走進格靈島,喜歡格靈島、信賴格靈島。
智源旗下“時簡玩具”品牌,秉承智源人“用心服務(wù),感動客戶”的服務(wù)理念,力爭為客戶打造更為舒適、便捷的線上購物體驗。
2008年,智源建設(shè)了屬于自己的物流中心;向集團化全國化運作模式邁進了一步。2011年,創(chuàng)辦了智源商學院,將十幾年的成功基因進行提煉和總結(jié),制定了各系統(tǒng)標準化的營運流程,完善了培訓體系;同時引進了全國知名的咨詢機構(gòu),完善了公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)。2012年,智源在馬王堆南路259號“匯達國際公館”購置了屬于自己的辦公樓,建設(shè)了功能完善的配套辦公設(shè)施。因發(fā)展需要,2014年再次購建物流用地10畝,物流功能全部升級,完善了整個配送體系。
智源玩具一直秉承公平公正的人才引進機制:有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用。吸引了大批優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的加入,團隊管理能力與凝聚力顯著提升,企業(yè)文化與管理機制逐漸完善。
智源十幾年來,一直以“專注專業(yè)、誠信經(jīng)營,服務(wù)第一、堅守承諾”為經(jīng)營理念;贏得了供應(yīng)商及經(jīng)銷商的一致好評;500多人的智源團隊為玩具行業(yè)的發(fā)展樹立起了一面鮮明旗幟、行業(yè)的標桿;我們將立足湖南,以發(fā)展全國為目標,重點做好渠道建設(shè),全力將智源打造成為中國最具影響力品牌和最受尊敬的玩具公司。我們每天都在進步,我們期待與您一起攜手并肩,合作共贏,共續(xù)輝煌……
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靈川八里街人人樂店員店長3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1. 品牌手機銷售 2. 服從管理 3. 責任心強1小時內(nèi)朱經(jīng)理總經(jīng)理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。1小時內(nèi)朱女士HR
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丹泉專賣店店長(梧州)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。10小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-09-05藍女士人事
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)指標; 4、負責店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-09-05青禾美邦招聘專員
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-09-05周先生人事部負責人
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美的旗艦店店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 3年以上 25-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作要求: 1.負責門店全面管理,落實公司營銷策略; 2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案; 3.開發(fā)維護客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗; 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓團隊,提升員工專業(yè)能力,以及服務(wù)能力。 任職需求: 1、大專及以上學歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天,可調(diào)休,上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資:底薪+提成+績效+五險一金2025-09-05夏經(jīng)理經(jīng)理
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