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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求：
1、2年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力；
3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳；
4、高中以上學(xué)歷，男女不限

公司簡介

1911年FILA誕生于意大利時尚名城BIELLA，由FILA兄弟聯(lián)手創(chuàng)建，歷經(jīng)近百年的傳承與發(fā)展，F(xiàn)ILA以其尊崇時尚的意大利血統(tǒng)，已然躋身于高尚運(yùn)動服飾品牌行列。 秉承了意大利的藝術(shù)審美觀，品牌將時尚、熱情以及創(chuàng)造力深深銘刻于產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念中。細(xì)節(jié)之中，不斷散發(fā)藝術(shù)的魅力。奉行“源自運(yùn)動卻超越運(yùn)動”的追求。不僅是競技，輸贏或是記錄，更是積極的參與精神，樂觀的生活態(tài)度，以及完美的運(yùn)動藝術(shù)。 現(xiàn)經(jīng)營的系列分為：高球弧線、網(wǎng)球時尚、自我修煉、登山遠(yuǎn)足、意式經(jīng)典等系列。 FILA已經(jīng)與您再度見面，以全新的姿態(tài)、獨(dú)特的設(shè)計(jì)及出色的表現(xiàn)，為您締造一份更高雅奢華，卓然不群的運(yùn)動藝術(shù)感受。
FILA品牌于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA創(chuàng)立，至今已經(jīng)有近百年歷史。在上個世紀(jì)七十年代，F(xiàn)ILA配合多元化策略，拓展運(yùn)動服裝業(yè)務(wù)。并在之后的歲月里先后開發(fā)了高爾夫、網(wǎng)球、健身、瑜伽、跑步及滑雪系列，奠定了世界著名運(yùn)動品牌的中堅(jiān)地位，被認(rèn)為是藝術(shù)的代表，奢華的典范。
近三年FILA慢慢的走向時尚生活，以休閑時尚為品牌的定位，目前終端店鋪分布在亞洲、歐洲、北美洲、南美洲各個國家。FILA全球總部設(shè)在韓國，中國分公司總部設(shè)在廈門。在成都區(qū)域終端店鋪有王府井1店、王府井2店、凱單廣場、來福士廣場、春熙伊藤洋華堂、錦華伊藤洋華堂、雙楠伊藤洋華堂、金牛萬達(dá)廣場、建設(shè)伊藤洋華堂、嘉興茂廣場等總計(jì)15家店鋪。
FILA團(tuán)隊(duì)是一個年輕時尚的團(tuán)隊(duì)，公司以人性化的管理模式，希望和積極向上，熱愛時尚，注重內(nèi)涵優(yōu)秀的伙伴一起成長，F(xiàn)ILA將提供給您良好的發(fā)展平臺、愉悅的工作氛圍，熱忱期待您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

1小時內(nèi)

唐先生

總經(jīng)理; 生鮮店長
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來吧！加入我們家園森態(tài)吧??！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠度負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求：年齡：28-45歲知識要求：1-生鮮行業(yè)知識；2-連鎖零售知識性別：不限技能要求： 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、籍貫：不限必備項(xiàng)： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好加分項(xiàng)： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

1小時內(nèi)

黃女士

人事專員; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

3小時前

青禾美邦

招聘專員; 巡場店長
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 19-36歲

桂林市七星區(qū)肌械熊健身房（個體工商戶）

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常工作，衛(wèi)生清潔、器械維護(hù)、器械消毒與器械歸位。 2. 負(fù)責(zé)會員咨詢、核銷驗(yàn)卷及各類問題的現(xiàn)場解決。 3. 維護(hù)會員關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升會員滿意度。 4. 負(fù)責(zé)部分線上及門店電話接聽，及時響應(yīng)客戶需求。 5. 確保門店運(yùn)營安全，處理突發(fā)事件。 6.完成門店各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1. 年齡19-40 男女不限，（居住在門店周邊優(yōu)先） 2. 具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和問題解決能力。 3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)工作。 4. 性格活潑開朗，樂于助人我們提供： 1. 綜合薪資：3000 - 3500元/月（基本薪資 + 全勤獎 + 績效獎金）。 2. 福利：繳納五險節(jié)假日福利 3. 工作時間：做六休一，班次為14：00 - 24：00。 4. 薪資隨著門店增加有一定提升空間最后：我們不需要你懂的東西很多，什么都可以教，但是你需要對自己足夠負(fù)責(zé)，確實(shí)是想踏踏實(shí)實(shí)的找一份工作！

13小時前

彭先生

老板; 店長
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
高中以上
2年以上
22-35歲

桂林裕康達(dá)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-09-24

楊先生

辦公室主任; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2025-09-24

朱女士

HR; 店長
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-09-24

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 專賣店店長（貴港、桂平、平南）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-09-24

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 清吧店長
4000-9000元

桂林-七星區(qū)

桂林山貓啤酒有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源

2025-09-24

左先生