職位描述

1、負責(zé)店面綜合管理。
2、負責(zé)店面的業(yè)務(wù)監(jiān)督。
3、負責(zé)對店員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
4、具備團隊管理及監(jiān)督

公司簡介

宜 家 康 環(huán) 保 科 技 有 限 責(zé) 任 公 司 , 一 貫 以 “ 改 善 水 體污 染 、 保 障 飲 水 安 全 、 維 護 生 命 健 康 、 一 切 服 務(wù) 社 會 ”的 理 念 和 宗 旨 , 專 門 從 事 水 環(huán) 境 與 危 害 課 題 的 研 究 , 提出 有 效 解 決 方 案 及 水 處 理 設(shè) 備 的 設(shè) 計 、 開 發(fā) 、 研 制 、 安裝 及 服 務(wù) , 擁 有 自 主 的 知 識 產(chǎn) 權(quán) 發(fā) 明 專 利 , 繼 國 際 凈 水行 業(yè) 核 心 技 術(shù) 超 濾 膜 、 納 濾 膜 、 反 滲 透 膜 之 后 , 成 功 開 發(fā) 出 復(fù) 合 精 濾 膜 等 國 內(nèi) 外 領(lǐng) 先 技 術(shù) 相 關(guān) 產(chǎn) 品 , 分 別 在 桂 林 、 廣 州 、 深 圳 、 佛 山 、 寧 波 、 上 海 、 濟 南 設(shè) 立 研  發(fā) 或生 產(chǎn) 基 地 。 
      宜 家 康 公 司 以 領(lǐng) 先 技 術(shù) 與 眾 多 國 內(nèi) 、 外 有 實力  的 水 處 理、 凈 水 設(shè) 備 生 產(chǎn) 商 合 作 , 經(jīng) 多 年 市 場 運 作 經(jīng) 驗 , 整 合多 種 營 銷 模 式 , 預(yù) 計 3 ~ 5 年 內(nèi) 在 中 國 市 場 ( 包 括 港 、 澳 、臺 )建 立 3 0 0 0 ~ 5 0 0 0 家 連 鎖 服 務(wù) 網(wǎng) 點 的 大 型運 營 平 臺 , 打 造 中國 直  飲 水 業(yè) 航 母 形 象 。
    減少水體污染,維護生命健康。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
大專以上
3年以上
24-32歲
1:主要負責(zé)科大訊飛AI學(xué)習(xí)機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓(xùn) 2:大專及以上學(xué)歷,年齡24到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神,大小姐 ,大少爺,上班拿著手機不放的勿擾,此工作上班期間不允許玩私人手機,有事可以接打電話. 5:店長需要培訓(xùn)新員工,負責(zé)產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
2025-05-13
李小燕
人事
旗艦店店長
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
廣西恒度冷氣工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
2025-05-13
唐先生
總經(jīng)理
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負責(zé)門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-05-13
何文婷
人事經(jīng)理
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-05-13
周先生
人事部負責(zé)人
店長
4500-8000元
無固定辦公點
高中以上
2年以上
18-35歲
桂林金蝶軒食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 崗位職責(zé): 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成 崗位; 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準; 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣; 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標準,遵守規(guī)格; 5、工作認真,積極主動,有團隊意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責(zé)任心
2025-05-13
劉鑫沅
經(jīng)理
生鮮店店長
3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-05-13
伍女士
人事行政主管
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標,確保費用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
2025-05-13
麥姐
人事專員
店長
7000-12000元
桂林-陽朔縣
負責(zé)酒店門面運營管理,達成目標管理,協(xié)助各部門的日常運營工作
2025-05-13
余女士
人事
生鮮店店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專以上
5年以上
生鮮店運營管理、采購、質(zhì)量把控
2025-05-13
段紹庭
負責(zé)人
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-35歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1:負責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3:主持店面工作精進、復(fù)盤、培訓(xùn)工作
2025-05-12
傅先生
總經(jīng)理
桂林宜家康環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司招聘:公司標志 logo
桂林宜家康環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 14年(2011年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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