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職位描述

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度指標(biāo)             2.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，財務(wù)管理以及店務(wù)處理      3.傳達(dá)公司下達(dá)的制度，活動                     4.數(shù)據(jù)分析，貨品分析，競品活動的收集
職位要求：1.有創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌運營能力帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)    2.較高的執(zhí)行力，服從公司的管理              3.從事服飾或零售管理1年以上，有快時尚管理經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

深圳柔美品牌運營管理有限公司是一家立足于新本源生活方式的北歐設(shè)計師品牌管理公司，旗下主營品牌RomedMaore（柔美）主張遵從北歐設(shè)計理念，將藝術(shù)性與功能性完美融合并賦予現(xiàn)代女性獨特的生活智慧。產(chǎn)品以內(nèi)衣為主打，集合家居服、潮流服飾、運動服、家居用品、泳衣、鞋帽、飾品、花藝、收納、護(hù)膚等30多種品類，一店整合上千款產(chǎn)品。
作為國內(nèi)首創(chuàng)的創(chuàng)新型內(nèi)衣集合店品牌，柔美憑借獨特的一站式SPA集合店體驗?zāi)Ｊ脚c高性價比潮流單品在國內(nèi)迅速刮起內(nèi)裝消費新風(fēng)潮，為消費者帶來全新的生活和購物體驗。目前柔美在全國已開拓300多家品牌旗艦店，門店遍布北京、深圳、上海、武漢等國內(nèi)一二線城市頂級購物中心、百貨商場和核心商業(yè)街，展現(xiàn)出柔美模式強(qiáng)大的品牌號召力。
公司坐落于深圳南山CBD中心商務(wù)圈，毗鄰高素質(zhì)人才匯聚圣地——深圳大學(xué)，擁有超現(xiàn)代化、舒適高端的辦公環(huán)境及周邊配套。公司匯集五百強(qiáng)企業(yè)精英以及上市集團(tuán)時尚界人才，科學(xué)整合品牌營銷、時尚趨勢概念及消費者體驗管理資源，先后斬獲“深圳市內(nèi)衣行業(yè)協(xié)會副會長單位”、“中國百強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”、“新零售行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物”等行業(yè)殊榮，專注為奉行輕奢生活的18-35歲時尚都市人群打造一個身邊的高品質(zhì)生活集合店品牌。

上班地點

可能感興趣的職位: 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

1小時內(nèi)

唐先生

總經(jīng)理; 店長
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運營順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

1小時前

何文婷

人事經(jīng)理; 店長
4500-8000元

無固定辦公點
高中以上
2年以上
18-35歲

桂林金蝶軒食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職位描述崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動，有團(tuán)隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責(zé)任心

2小時前

劉鑫沅

經(jīng)理; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

4小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 高新萬達(dá)店長
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場
大專以上
3年以上
24-32歲

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

1：主要負(fù)責(zé)科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓(xùn) 2：大專及以上學(xué)歷，年齡24到32歲 3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團(tuán)隊精神，大小姐，大少爺，上班拿著手機(jī)不放的勿擾，此工作上班期間不允許玩私人手機(jī)，有事可以接打電話. 5：店長需要培訓(xùn)新員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列，補(bǔ)貨，提升店鋪業(yè)績

5小時前

李小燕

人事; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

8小時前

朱女士

HR; 俏娃娃店長/店助
3000-6000元

無固定辦公點
中專以上
3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談； 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進(jìn)門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募，做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識，零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人

9小時前

陽小姐; 雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。

10小時前

人資經(jīng)理; 生鮮店店長
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

11小時前

伍女士

人事行政主管; 門店店長丹泉專賣店店長（桂平）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

19小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468