職位描述

店鋪基礎(chǔ)操作學(xué)起,扎實店鋪工作,逐漸接觸店鋪商品訂購,賬務(wù)及人員管理等工作,培養(yǎng)為門店店長(需三班輪換)。 

公司簡介

邁外迪桂林運營中心(邁外迪先后獲得景林資產(chǎn)、小米科技、大眾點評、騰訊的多輪投資) 邁外迪提供從端、固件、應(yīng)用到云、服務(wù)、運營的商業(yè)WiFi整體解決方案。20+大型機(jī)場、500+國內(nèi)外知名商業(yè)連鎖品牌、4萬+商業(yè)場所的共同選擇。 全國超過30000家商業(yè)場所已覆蓋由邁外迪架構(gòu)并提供服務(wù)和運營的商業(yè)Wi-Fi服務(wù),中高端消費類場覆蓋比例超過競爭對手覆蓋總和。其中國內(nèi)重點機(jī)場20家包括首都機(jī)場、虹橋機(jī)場等國內(nèi)重點機(jī)場以及星巴克中國、COSTA等餐飲咖啡行業(yè)最優(yōu)秀的全國連鎖客戶。 邁外迪擁有全行業(yè)最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、最完善的產(chǎn)品體系、最優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源! 2013年小米戰(zhàn)略投資邁外迪數(shù)千萬人民幣,2014騰訊、大眾點評聯(lián)合投資3億人民幣。 做最大的Wi-Fi廣告及O2O運營商! 誠邀小伙伴加入我們 ,我們沒有森嚴(yán)的等級,每一位員工都是平等的,每一位同事都是自己的小伙伴。 崇尚創(chuàng)新、快速的互聯(lián)網(wǎng)文化。我們討厭冗長的會議和流程,在輕松的伙伴式工作氛圍中發(fā)揮自己的創(chuàng)意,發(fā)揮自己擅長喜歡的。 公司股權(quán)結(jié)構(gòu):創(chuàng)始人51%合伙人34%員工期權(quán)15%>商務(wù)辦公區(qū)位于蘭喬圣菲10棟2單元101。 經(jīng)營理念: 合伙人制,去KPI,用環(huán)境塑造人, 客戶第一,員工第二,股東第三, 客戶向?qū)В焚|(zhì)成就未來,服務(wù)創(chuàng)造價值。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
5小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-08-11
何文婷
人事經(jīng)理
店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心; 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo),同時保障公司整體的發(fā)展。
2025-08-11
鄧瓊
人事經(jīng)理
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-08-11
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識(能夠獨立進(jìn)行成本控制和利潤分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗 勝任力要求: 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
2025-08-11
申女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 2、管理銷售團(tuán)隊,開展培訓(xùn)與績效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù); 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費需求。
2025-08-11
廖女士
人事
清吧店長
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源
2025-08-10
左先生
桂林-陽朔縣-陽朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
2025-08-08
李女士
人事
水果店店長
3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2年以上
28-45歲
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5 利潤分紅
2025-08-08
肖江微
人事
家電店長
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團(tuán)隊管理能力,能有效激勵員工,責(zé)任心強(qiáng),需會電腦基礎(chǔ)表格操作。
2025-08-07
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林眾宇科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林眾宇科技有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/機(jī)械制造
成立時間 15年(2010年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP