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職位描述

1.負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶(hù)管理。

2.填寫(xiě)和整理日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，向運(yùn)營(yíng)部提供信息支持。

3.熟悉店內(nèi)各個(gè)崗位的工作流程，對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)配合和指導(dǎo)。

4.帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)定目標(biāo)和利潤(rùn)。

公司簡(jiǎn)介

公司位于桂林市臨桂區(qū)主營(yíng):成品家具、全屋定制、櫥柜、窗簾、燈飾、軟裝和拎包入住。，擁有2000平方的大型展廳，是目前最有銷(xiāo)售環(huán)境和產(chǎn)品布局的展示中心和優(yōu)越的工作環(huán)境.
企業(yè)文化:掌上明珠家居--用我們的智慧幫助客戶(hù)打造出更實(shí)惠更美好的家居生活!?!創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)!?!

企業(yè)使命:引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式!?!

企業(yè)愿景:建管理卓越企業(yè)，創(chuàng)家居一流品牌!

核心價(jià)值觀:客戶(hù)第一、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功

公司發(fā)展:打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)一城多店的方式服務(wù)客戶(hù)。

品牌介紹:“掌?上明珠家居”，?一線(xiàn)家居品牌，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家居企業(yè)。公司致力于為消費(fèi)者提供全屋一站式家居解決方案，讓高品質(zhì)生活之美造福大眾。全國(guó)建立了1800余個(gè)家居生活館(專(zhuān)賣(mài)店)，分布于全國(guó)20多個(gè)省區(qū)市。服務(wù)于全國(guó)2000萬(wàn)個(gè)家庭。經(jīng)營(yíng)范圍:客廳、餐廳、臥室、書(shū)房、青少年、定制、櫥柜等家具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售?？蛻?hù)第一是明珠家具股份有限公司的核心價(jià)值觀。掌上明珠在全國(guó)擁有華西、華北、華東、華南四大物流基地、20個(gè)物流分中心16個(gè)維修中心、?23個(gè)直屬客服中心心專(zhuān)設(shè)400全天候服務(wù)電話(huà)。每年有上萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員和技師在全國(guó)各地為消費(fèi)者提供盡善盡美的貼心服務(wù)。? ? ? ?明珠家具股份有限公司始創(chuàng)于 1989 年，公司以“引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式”為自己的
使命，并以“建中國(guó)管理卓越企業(yè)，創(chuàng)世界家居一流品牌”為自己的企業(yè)愿景，經(jīng)過(guò)多年
的勵(lì)精圖治，目前已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家具企業(yè)，
旗下業(yè)務(wù)涵蓋成品家具制造與銷(xiāo)售、定制家具制造與銷(xiāo)售、網(wǎng)購(gòu)家具制造與銷(xiāo)售、家
居用品零售、家居專(zhuān)業(yè)物流和家具專(zhuān)業(yè)售后服務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。
公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)總部設(shè)立于天府之國(guó)--成都，并于意大利米蘭和中國(guó)成都設(shè)立了兩大
研發(fā)中心。依托自營(yíng)的明珠工業(yè)園 A 區(qū)、B 區(qū)約 1200 畝現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)板
式全屋成品家具、定制家具、定制櫥柜、沙發(fā)、軟床、床墊等全品類(lèi)家居產(chǎn)品。
公司與美國(guó) IBM、德國(guó) Bayer、德國(guó) SAP 等世界 500 強(qiáng)開(kāi)展了卓有成效的合作。擁
有全球規(guī)模領(lǐng)先的德國(guó)豪邁 HOMAG 生產(chǎn)設(shè)備群，并邀請(qǐng)美國(guó) IBM 擔(dān)任戰(zhàn)略顧問(wèn)，同
時(shí)運(yùn)用德國(guó) SAP-ERP 系統(tǒng)、美國(guó) INFOM 物流智能管理系統(tǒng)、法國(guó)達(dá)索 PDM 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管
理系統(tǒng)、意大利 SEFLA 全自動(dòng)噴漆線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售、采購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)制造、
質(zhì)量六大環(huán)節(jié)的全面智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化。
公司秉承“客戶(hù)第一、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功”的核心價(jià)值觀，在行業(yè)內(nèi)率
先推出產(chǎn)品保修卡服務(wù)，遍布全國(guó)的銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將竭誠(chéng)為您提供高品質(zhì)服務(wù)，讓您
時(shí)刻體驗(yàn)精品家居帶來(lái)的愉悅情調(diào)，讓您自由暢享時(shí)尚格調(diào)生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)人民路271號(hào)（山水職業(yè)學(xué)院對(duì)面）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專(zhuān)以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職，全面管理樓面及廚房；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長(zhǎng)；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過(guò)對(duì)門(mén)店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

1小時(shí)內(nèi)

鄧瓊

人事經(jīng)理; 店長(zhǎng)
3000-15000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 銷(xiāo)售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

周總

行政總監(jiān); 水果店店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-象山區(qū) 2年以上
28-45歲

桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5 利潤(rùn)分紅

2025-08-05

肖江微

人事; 店長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營(yíng)順暢。崗位要求：有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。溝通能力強(qiáng)，能處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話(huà)聯(lián)系何 159--7734--4652

2025-08-05

何文婷

人事經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶(hù) 3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶(hù)檔案，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-08-05

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 店長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

桂林市疊彩千麗宮燈飾店

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店各個(gè)部分的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列。 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作，對(duì)全員的內(nèi)部各類(lèi)培訓(xùn)工作的執(zhí)行。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理 4、年齡24-40歲，形象氣質(zhì)佳，且熟悉門(mén)店的各項(xiàng)流程的制度者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

2025-08-05

楊先生

經(jīng)理; 旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

2025-08-05

唐先生

總經(jīng)理; 陽(yáng)朔金順昌門(mén)店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。其他：門(mén)店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-08-05

李女士

人事; 客世界店長(zhǎng)
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷(xiāo)售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理，銷(xiāo)售任務(wù)的完成 2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先 3：懂電腦者優(yōu)先，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量 4：店長(zhǎng)要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí) ，提升店鋪業(yè)績(jī)的能力

2025-08-05

李小燕

人事; 超市店長(zhǎng)
5000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類(lèi)投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷(xiāo)售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2025-08-05

朱女士

HR