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職位描述

? 薪資：底薪+分紅（面談）

? 核心職責(zé)：

統(tǒng)籌門店運(yùn)營（生鮮采購/庫存/銷售）

團(tuán)隊(duì)管理（5-10人）及客戶關(guān)系維護(hù)

? 要求：

3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉桂林本地市場，有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林二十家分店，可就近安排 包吃住

公司簡介

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司定位于生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。是集富硒大米、綠色有機(jī)大米、蔬菜瓜果種植、農(nóng)村觀光旅游、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村休閑體驗(yàn)、民宿、餐飲農(nóng)家樂為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，是政府大力扶持的農(nóng)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。本公司規(guī)模較大，產(chǎn)品眾多，服務(wù)范圍廣。以食品“安全第一、健康第一、品質(zhì)第一、信譽(yù)第一”的理念，真誠服務(wù)社會(huì)，回饋社會(huì)。
一、基本情況
全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司經(jīng)市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立于2014年10月，注冊資金1990萬元。公司地址位于美麗的華南第一高峰天湖水庫腳下桂林全州縣才灣鎮(zhèn)才灣村委，服務(wù)地區(qū)遍布廣泛，產(chǎn)品銷往全國各地，公司管理制度規(guī)范，崗位職責(zé)分工明確，權(quán)責(zé)分明，科學(xué)化管理，智能化運(yùn)營。本公司占地面積約100畝，富硒水稻、綠色水果、純天然蔬菜、禾花魚等種養(yǎng)植基地近20000畝，公司擁有兩組24小時(shí)稻谷烘干機(jī)，日烘干稻谷能力達(dá)30噸，日產(chǎn)量達(dá)30噸的碾米設(shè)備生產(chǎn)線和一整套從稻谷到大米的真空包裝生產(chǎn)線。擁有一整條育秧生產(chǎn)線，日育秧產(chǎn)能達(dá)500畝，配備30畝的練秧大棚基地及種子恒溫設(shè)施和催芽溫室。預(yù)冷速冷庫796立方，每小時(shí)可預(yù)冷500噸鮮活肉制品，高溫保鮮庫3400M3，，可保鮮儲(chǔ)存1000余噸冷藏貨物。建成禾花魚苗基地，種魚過冬保暖基地，禾花魚捕撈競賽基地，田園旅游觀光基地，中小學(xué)研學(xué)基地，禾花魚保供基地，基地面積達(dá)120余畝。建成農(nóng)產(chǎn)品展示廳120M2，會(huì)客廳60M2，產(chǎn)品體驗(yàn)館200M2，擁有三個(gè)農(nóng)資倉庫面種達(dá)1430M2，一個(gè)730M2，一個(gè)500M2，一個(gè)200M2，擁有大型耕田機(jī)4臺(tái)，微耕機(jī)12臺(tái)，插秧機(jī)6臺(tái)。無人機(jī)3臺(tái)，殺蟲機(jī)及施肥設(shè)備40余臺(tái)，水稻收割機(jī)6臺(tái)，運(yùn)輸車5輛，挖掘機(jī)2臺(tái)，辦公樓及廠房建筑面積達(dá)3000M2，公司產(chǎn)品已獲得《有證認(rèn)證證書》、《綠色食品證書》、《富硒農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定證書》等無形資產(chǎn)保守市場價(jià)30萬元以上。公司擁有780畝的果園，種植有沃柑、默科特柑橘、砂糖橘等果樹，即將進(jìn)入豐產(chǎn)期。
公司始終堅(jiān)持以客戶為中心，以綠色為理念，以健康為宗旨，產(chǎn)品越來越受到市場的認(rèn)可，越來越得到廣大消費(fèi)者的清睞，眾多銀行、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)開始團(tuán)購公司綠色產(chǎn)品。隨著公司的不斷發(fā)展，預(yù)計(jì)今年公司年產(chǎn)值近3000萬元。
二、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍
本公司主要經(jīng)營范圍及方式：農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)技術(shù)研發(fā)推廣，養(yǎng)殖、種植農(nóng)作物及水產(chǎn)品的加工、銷售；包含農(nóng)產(chǎn)品、肥料、蔬菜、瓜果、中藥材、花卉、禽畜培育，集農(nóng)村生態(tài)特色餐飲、會(huì)議、會(huì)展服務(wù)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及咨詢服務(wù)等。公司成立以來，建立建全了法人治理結(jié)構(gòu)，制定完善了各項(xiàng)管理制度，明確崗位責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。從最開始的小規(guī)模到現(xiàn)在的大規(guī)模實(shí)現(xiàn)了良好的優(yōu)越化管理，為更多人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和貼心的保障，本公司用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和服務(wù)的心打造一個(gè)又一個(gè)的成功案例實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。并且秉承熱情友好，顧客滿意的服務(wù)理念，創(chuàng)造出許多實(shí)際成果。
三、品牌實(shí)力
公司成立以來，產(chǎn)品通過多項(xiàng)認(rèn)證，公司信譽(yù)度優(yōu)良，從縣至市級(jí)單位給予高度評價(jià)，公司品牌的實(shí)力來自于公司的誠信經(jīng)營，產(chǎn)品質(zhì)量，更來自于同行和客戶的認(rèn)可。公司始終堅(jiān)持“以人為本，科技創(chuàng)新，綠色環(huán)保，誠信、惠民”的企業(yè)宗旨，公司團(tuán)隊(duì)在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長反思，慢慢的取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。截止目前公司已經(jīng)流轉(zhuǎn)、經(jīng)營土地20000余畝，公司的高山梯田冷水富硒大米，古法耕種，泉水灌溉，純天然，無污染在綠水青山的桂林以及在廣西乃至全國都擁有很高的知名度。公司擁有好的專業(yè)團(tuán)隊(duì)種植無公害、綠色、富硒有機(jī)大米。公司種植加工的大米達(dá)到國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楦缓梭w所必需的硒元素以及多種礦物質(zhì)等微量元素，富硒大米具有抗氧化延緩衰老、提高免疫力，增強(qiáng)體質(zhì)，抗癌，保護(hù)心腦血管等多種功效，使得本公司的富硒大米具有較強(qiáng)的市場競爭力，產(chǎn)品出自山水甲天下的桂林，和華南第一高峰的天湖水滋養(yǎng)灌溉，所以使得大米的口感卓越、品質(zhì)非凡。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、上海、廣州、深圳等地，為大型知名超市、賣場連鎖店長期穩(wěn)定供貨。
四、公司運(yùn)營
公司實(shí)行全管期服務(wù)，從日常服務(wù)，管理規(guī)范制度，培訓(xùn)體制到公司增值服務(wù)實(shí)行全流程的投入，打造公司特色的企業(yè)文化，公司規(guī)章制度明確，以人性化的管理深的公司員工青睞，在公司投資的萬畝有機(jī)大米基地中，我們也直接安排了周邊富余農(nóng)民勞動(dòng)力300余人就業(yè)，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厝嗣竦陌l(fā)展踐行了“一帶一路”脫貧攻堅(jiān)，其中帶動(dòng)貧困戶70人，每年可增加農(nóng)民純收入420萬元，得到了政府的大力支持和表彰。
五、未來規(guī)劃
公司將以生態(tài)農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)，在服務(wù)與實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，完善體系，提升質(zhì)量。并且在各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷支持下，通過全體員工的共同努力下，公司將把全州萬畝有機(jī)大米基地建成國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)大米基地，力爭把公司打造成無公害、綠色，有機(jī)大米的龍頭企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)，有效帶動(dòng)桂林市全州縣大米種植機(jī)械化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)化發(fā)展。全州縣是糧食生產(chǎn)大縣，我公司將為保持國營糧倉充足的穩(wěn)定，為維護(hù)桂林市乃至國家糧食生產(chǎn)和安全經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。以熱忱的服務(wù)，健康的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)理念，爭創(chuàng)一流，服務(wù)人民，服務(wù)社會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路中軟現(xiàn)代城查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

1小時(shí)內(nèi)

鄧瓊

人事經(jīng)理; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

HR; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

總經(jīng)理; 生鮮店長
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來吧！加入我們家園森態(tài)吧??！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠度負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求：年齡：28-45歲知識(shí)要求：1-生鮮行業(yè)知識(shí)；2-連鎖零售知識(shí) 性別：不限技能要求： 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、籍貫：不限必備項(xiàng)： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好加分項(xiàng)： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

1小時(shí)前

黃女士

人事專員; 超市店長
6000-10000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的崗位培訓(xùn)。【薪資福利】固定工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+技術(shù)津貼+績效工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購公司直營，可晉升管理層工作地址：象嘉生活超市大圩店、象嘉生活超市空明路店、象嘉生活超市瓦窯店

1小時(shí)前

象小嘉

HR; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

1小時(shí)前

李女士

人事; 店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動(dòng)態(tài)：了解周邊市場動(dòng)態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。 11、會(huì)議組織：組織門店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。 12、營銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營銷活動(dòng)和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2小時(shí)前

蘭女士

人資經(jīng)理; 丹泉專賣店店長（梧州）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

11小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 儲(chǔ)備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-09-15

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識(shí)以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

2025-09-15

青禾美邦

招聘專員