職位描述

負責貨物的流水線分揀工作,負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊 

公司簡介

	     					

奇勝策劃是專業(yè)為企業(yè)和個體工商戶提供營銷咨詢、營銷策劃、廣告策劃、活動推廣策劃為主的服務型公司。公司本著“客戶至上,服務至上的”的宗旨,以“創(chuàng)意思維,出奇制勝”的經(jīng)營理念,最大化為客戶創(chuàng)造效益、創(chuàng)造價值。
 服務項目
廣告制作部:噴繪寫真、高檔名片、軟膜燈箱、銅字PVC字、高檔店招;
廣告策劃部:方案撰寫、廣告創(chuàng)意、活動策劃、平面設計;
企業(yè)營銷與培訓部:VI系統(tǒng)設計 、企業(yè)咨詢培訓、企業(yè)微信營銷、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、全城通營銷;
廣告安裝部:店招安裝、廣告安裝、桁架舞臺、背景搭建。廣告語:創(chuàng)新思維 方能出奇制勝

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 20-38歲
工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注:自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時:17:30-21:30/18:00-22:00/18:30-22:30(自選時間段) 綜合工資:1500-2200 工作地點:七星體育館店
2025-05-07
黃女士
人事主管
桂林-陽朔縣 20-35歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉陽朔周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計陽朔店
2025-05-07
黃女士
人事主管
送貨員
3500-4700元
桂林-臨桂區(qū)
[崗位職責] 1、負責日常貨物配送工作,確保準時送達客戶指定地點 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定,保證行駛過程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通,及時反饋物流動態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注:本崗位是開面包車,單人單車自己裝,自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ,鄧先生
2025-05-07
鄧先生
老板
桂林-秀峰區(qū)
初中以上 20-38歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3500 轉正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-4500
2025-05-07
黃女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
初中以上 20-35歲
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800 轉正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店:酒伙計金水灣店
2025-05-07
黃女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲
桂林光速電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
站點直招美團騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無犯罪記錄,無傳染性疾病,會騎電動車,會導航
2025-05-07
鄧女士
人事經(jīng)理
生鮮配送員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。 薪資大概3500-4000,月休4天。 上班時間比較早,生鮮這塊的配送工作主要是早上,早上3點半-12點左右, 夜班:3:30-12:00 要求: 1.年齡45歲以下,能接受上夜班時間。 2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-07
劉女士
人事經(jīng)理
美團配送員
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲
桂林光速電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
站點直招不收費,切勿輕信第三方?。?【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限,學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得!! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
2025-05-07
鄧女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
3年以上
30-45歲
任職要求: 1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。 5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應急預案(如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險)。 8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預測需求波動,指導采購與倉儲策略。
2025-05-07
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
臨時司機:100元/天 1、及時掌握配送任務; 2、按時提取配送菜品,根據(jù)訂單對菜品數(shù)量、質(zhì)量進行查驗; 3、按時送貨,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負責搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計做好對接; 7、如有增貨、補貨,需經(jīng)請示同意后,及時完成。 8、3.3點半上班9點半下班。
2025-05-07
莫女士
人事經(jīng)理
桂林市奇勝文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市奇勝文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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