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職位描述

【符合要求投遞簡(jiǎn)歷，不符合勿擾，當(dāng)天入職安排食宿】
（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就來(lái)！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來(lái)！
（2）即日起新入職員工入職滿月發(fā)放3800-5800元新人入職獎(jiǎng)金?。?br>（3）實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購(gòu)iPhone8/plus一部（憑有效工作證件購(gòu)買）
（4）員工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)（根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核，機(jī)會(huì)均等）
（5）一個(gè)月上滿20天是全勤（月休10天），全勤獎(jiǎng)金1200元，話補(bǔ)300元
（6）大專以下學(xué)歷，公司組織員工參加成人高考，免費(fèi)培養(yǎng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的員工
（7）每半年對(duì)優(yōu)秀員工組織國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游（不去旅游可以帶薪休假）
（8）年終獎(jiǎng)根據(jù)公司的盈利決定，保底6000以上
（9）一份辛勤一份收獲，既然選擇了這份的工作，就要做好吃苦的準(zhǔn)備
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【入職要求】
招聘崗位：普工、操作工、等崗位
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。、
2、有效身份證年齡男女不限：16-45周歲（學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限）
3、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸白底照5張
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【薪資待遇】
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【保底薪資】：6000元/月+話補(bǔ)300元/月+出差補(bǔ)貼4000-6000元/月
【住房補(bǔ)貼】：500-800元/月
【全勤獎(jiǎng)金】：1200/元每月（ 20天全勤）
【季度獎(jiǎng)金】：1500-3000元/月
【綜合薪資】：每月到手薪資會(huì)不會(huì)算! 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【年終獎(jiǎng)金】：年終獎(jiǎng)根據(jù)公司盈利決定，保底6000起
【生活環(huán)境】
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公司簡(jiǎn)介

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可能感興趣的職位: （急）酒水配送員（荔浦店）
3500-5000元

桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲

廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會(huì)騎電動(dòng)車（自帶電動(dòng)車）； 4.熟悉荔浦周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)；試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店：酒伙計(jì)荔浦店

2025-07-11

黃女士

人事主管; （急）酒水配送員（林溪府店）
3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-38歲

廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通； 4、負(fù)責(zé)酒水線上商城推廣。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡20以上38以下； 3.會(huì)騎電動(dòng)車； 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形（辦公樓、學(xué)校、小區(qū)）； 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)； 6.熟悉快件操作，有較強(qiáng)的溝通能力，服從管理，正真，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞； 7.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；工作時(shí)間：早晚班：9:00-13:00 18:00-23:00 中班：12:00-21:00 晚班:17:00-02:00 福利待遇: 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼試用期: 底薪+配送費(fèi)+全勤獎(jiǎng)=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+全勤獎(jiǎng)=3500-4500 工作地址：酒伙計(jì)林溪府店

2025-07-11

黃女士

人事主管; 配送員（香港）
18000-19000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
25-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作地點(diǎn)：香港離島區(qū) 待遇： HKD20000 工作內(nèi)容：交貨及點(diǎn)貨，安排人手調(diào)配，貨物裝卸，執(zhí)貨及分類，搬運(yùn)貨物崗位要求：35周歲以內(nèi)，會(huì)粵語(yǔ)，無(wú)出入境不良記錄，具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證類型：勞工簽證說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-07-11

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 配送員（金水灣店）
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-萬(wàn)象芭堤雅
初中以上 20-38歲

廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會(huì)騎電動(dòng)車（自帶電動(dòng)車）； 4.熟悉桂林臨桂周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)；試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-5000 上班門店：酒伙計(jì)臨桂芭提雅店

2025-07-11

黃女士

人事主管; 送貨員
3500-5000元

桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

工作描述 1. 上班時(shí)間8:30 到6：30 包中餐月休假3天 2．負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車，五菱面包車，新能源貨車，有一年以上的駕駛經(jīng)歷！ 4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，機(jī)智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6．穩(wěn)重，熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先～年齡25～40歲

2025-07-11

蔣經(jīng)理

經(jīng)理; 桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲

桂林光速電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手，桂林各區(qū)可就近安排首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得要求18-50周歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)傳染性疾病，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)導(dǎo)航

2025-07-11

鄧女士

人事經(jīng)理; 美團(tuán)配送員
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲

桂林光速電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

站點(diǎn)直招不收費(fèi)，切勿輕信第三方！！【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試，保證零門檻入職！入職有老員工帶手把手教使你快速上手！資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資，收入穩(wěn)定！任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車，靈活使用智能手機(jī)，熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。薪資待遇：月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。?現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì)，過(guò)年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)

2025-07-11

鄧女士

人事經(jīng)理; 配送員送餐員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

不想??進(jìn)廠?想，??要離?近家??，時(shí)間自由的工作來(lái)了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會(huì)，??騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航！薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼，入職三前個(gè)月，?-6??8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時(shí)間按?排照??班來(lái)，每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上）。要求：18-50?以歲??內(nèi)，?體身??健康，會(huì)開電動(dòng)車，會(huì)?導(dǎo)看??航，無(wú)案底！工作性?：質(zhì)??外?送賣??餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家，到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??，新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有?動(dòng)電??車可以幫安排，租金大概200-400?車看??型，后期從工資扣，0元入職！新人?職入??福利四選一：健康證（100左右）?裝、??備（150左右）、首月保險(xiǎn)（120）?首、??月電池289。工作?點(diǎn)地??：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排，工作自由！

2025-07-11

陳女士

人事部總監(jiān); 外賣配送員
6000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

不想進(jìn)廠，想要離家近，時(shí)間自由的工作來(lái)了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航！薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，入職三前個(gè)月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時(shí)間按照排班來(lái)，每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上）。要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)開電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)案底！工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動(dòng)車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險(xiǎn)（120）、首月電池289。工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排，工作自由！

2025-07-11

唐勇

總監(jiān); 萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門，解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控，審核采購(gòu)合同條款，優(yōu)化物流成本占比。建立應(yīng)急預(yù)案（如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)）。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶，收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng)，指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。

2025-07-10

莫女士

人事經(jīng)理