職位描述
1、負責新員工入職培訓,及各部門日常培訓跟蹤;
2、制定年度培訓計劃,完成飯店各項培訓任務。
3、擬定并不斷完善飯店質檢規(guī)章制度和流程。
4、負責飯店日常質檢巡查,組織開展各種專項質檢工作。
5、對飯店存在的問題提出改進建議并進行指導、糾偏和監(jiān)督
6、完成上級交辦的其他工作。
公司簡介
通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司成立于2024年2月26日(原為桂林國際飯店),是通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司旗下設立的全資子公司,隸屬于中國通用技術(集團)控股有限責任公司,是由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。
通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司成立于2021年11月16日,注冊資本金20億,公司全面踐行健康中國和積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,牢固樹立積極老齡觀和健康老齡化理念,堅持以醫(yī)養(yǎng)結合為核心,以醫(yī)療資源為基礎,立足“健、醫(yī)、康、養(yǎng)、融”全產業(yè)鏈布局,推動形成包括醫(yī)療、健康、康復、養(yǎng)老等多元化一體化健康產業(yè)體系,構建健康養(yǎng)老產業(yè)生態(tài)體系,實現醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等多產業(yè)融合發(fā)展。?
目前,通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司管理華錄健康養(yǎng)老、中國婦女旅行社2家企業(yè);作為承接黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革轉型養(yǎng)老的重要平臺之一,現已承接北京、杭州、鎮(zhèn)江、連云港等全國重點城市56家培療機構。通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司為其承接的培療機構改革項目之一,除承接會議培訓、團隊接待、散客等,重點轉型發(fā)展旅居康養(yǎng),銀發(fā)長者養(yǎng)老服務、療休養(yǎng)等健康養(yǎng)老產業(yè)業(yè)務。
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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培訓學校教務3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1年以上 23-35歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游1、收集齊全學員材料,分類整理,并妥善保管; 2、按時按質錄入系統(tǒng),準備上課的物料,材料 3、按時按質報考試, 4、開班當天工作(協(xié)助老師開班,拍攝需要的照片,核銷培訓券),考試當天,(考試的布置,完成組織工作,完成接待,完成材料收集) 5、市區(qū)開班,拍照,拍視頻,組織學員 6、培訓結束后,想方設法收集學員就業(yè)信息,做好材料,及時報送補貼申報材料 7、學校內的日常運作維護,日常來訪接待2025-08-07韋女士人事經理
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2025-07-29吳先生經理
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網絡創(chuàng)業(yè)培訓班學員5100-5600元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓網絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經營理念,學習相關法律法規(guī)基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式,使其適應網絡市場動態(tài)變化,實現可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發(fā)現并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。2025-07-24粟老師粟老師
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- 通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 2024年2月26日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人