職位描述

金慕置業(yè)廣西地產(chǎn)前三,千人團(tuán)隊(duì)7日開單,不愁客戶來源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
【福利待遇組成】
1.薪酬 :底薪 2000-5000 + 60%提成。
2.成交現(xiàn)金獎(jiǎng):5000-10000元 + 每年3次以上的國內(nèi)外環(huán)球旅游。
3. 帶看獎(jiǎng)100+新人開單獎(jiǎng)100+業(yè)績獎(jiǎng)500+爆單獎(jiǎng)500+連續(xù)爆單獎(jiǎng)2000+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)3000-8000。每月獎(jiǎng)勵(lì)至少5000以上。
4.專業(yè)培訓(xùn),每月每人開單率100%,只要你肯學(xué)。入職一年的員工基本都有自購房或車。
【晉升通道】無空降領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)季度內(nèi)部公開招聘
客戶經(jīng)理—組長—營運(yùn)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理--區(qū)域副總
【任職資格】
1 .男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
2 .對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
【工作時(shí)間】
上午 9:00--12:00,下午14:00--18:00,自由調(diào)休。節(jié)假日正常休息。

公司簡介

2020年版金慕企業(yè)文化簡介

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金慕聯(lián)行

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金慕成立于2016年,以讓人們的生活變得美好而簡單高效為使命!多板塊互通聯(lián)動(dòng)經(jīng)營為發(fā)展方向,堅(jiān)持“可持續(xù)、多元化、重服務(wù)、重產(chǎn)品”的經(jīng)營理念,不斷開拓房產(chǎn)市場(chǎng),從南寧到桂林到貴港,其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中;并進(jìn)軍多元化發(fā)展從房地產(chǎn)到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)、再到文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域,以奮斗者為本、堅(jiān)持誠信、力行變革、注重效率。

金慕已于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊(duì),致力成為廣西企業(yè)中的驕傲,讓每一位金慕人都能認(rèn)真工作、快樂生活。

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置業(yè)事業(yè)部簡介

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金慕置業(yè)成立于2016年,專注于房地產(chǎn)一手樓盤銷售代理,竭力服務(wù)品牌房企,先后與龍光、天譽(yù)、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達(dá)、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營銷策略,合作期間均超額完成銷售任務(wù),以專業(yè)服務(wù),換滿意微笑,讓人們的生活變得美好而簡單高效。

金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊(duì),服務(wù)點(diǎn)已覆蓋南寧、桂林、貴港各城區(qū),其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中,是一家專業(yè)的大型房地產(chǎn)服務(wù)交易公司。金慕,致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家!

金慕以多元化經(jīng)營為發(fā)展方向,全力打造“金慕”品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林秀峰區(qū)翠竹路75號(hào)鼎富大廈A座9樓金慕置業(yè) 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1. 對(duì)接各部門培訓(xùn)需求,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃。 2.完成月度及周度培訓(xùn)排期,確保計(jì)劃按時(shí)推進(jìn)。 3.協(xié)助線下培訓(xùn)落地,包括協(xié)調(diào)城市培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。 4.整理并公示考試數(shù)據(jù),參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上培訓(xùn)或活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn),熟悉線上/線下培訓(xùn)流程。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰,能獨(dú)立完成流程優(yōu)化及文檔標(biāo)準(zhǔn)化。 5.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作;接受出差外派。
1小時(shí)內(nèi)
力源人事
人事專員
桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學(xué)員維護(hù) 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2小時(shí)前
孫校長
校長
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-05-03
王蘭怡
招聘專員
桂林-象山區(qū)-火車站
本科以上
5年以上
桂林技術(shù)交流站
專業(yè)服務(wù)/咨詢
(一)崗位描述 1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。 2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項(xiàng)管理工作; 3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。 4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班。 5.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課、特種作業(yè)安全培訓(xùn)授課。 (二)相關(guān)要求 1.學(xué)歷、職稱及相關(guān)工作年限要求(滿足其一): 1.1 中專及以上學(xué)歷,副高級(jí)或高級(jí)技師專業(yè)技術(shù)職稱,15年工作經(jīng)驗(yàn); 1.2大專及以上學(xué)歷,中級(jí)或技師專業(yè)技術(shù)職稱,8年工經(jīng)驗(yàn); 1.3本科及以上學(xué)歷,初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.專業(yè)要求: 2.1 礦業(yè)類(采礦工程、地礦、等相關(guān)專業(yè)); 2.2化工技術(shù)類(煙花爆竹技術(shù)與管理專業(yè)、化工安全工程等相關(guān)專業(yè));彈藥工程與爆炸技術(shù)專業(yè); 2.3電氣類或電子信息類或自動(dòng)化類; 2.4 機(jī)械類或與焊接相關(guān)類別; 3.學(xué)歷專業(yè)與職稱相關(guān)性要求: 職稱或?qū)I(yè)技術(shù)等級(jí)需與學(xué)歷專業(yè)相近(符)或安全相關(guān)領(lǐng)域。 4.年齡要求:35周歲以下;工作能力突出者,可適當(dāng)放寬年齡要求。 5.崗位其他要求: 5.1有注冊(cè)安全工程師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮。
2025-04-30
黃小姐
Hr
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力; 3、監(jiān)控培訓(xùn)過程,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工技能的提升。 崗位要求: 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精
2025-04-23
陳女士
經(jīng)理
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 6年(2019年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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