職位描述
無需經(jīng)驗，技術(shù)崗位有師傅帶。外地求職者可直接帶上行李，當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿!!
第一個月到手工資最低5500.，坐滿一個星期可預(yù)支生活費。
薪資待遇———————
《1》：綜合工資：短期220一天，半月結(jié)算，綜合5500元以上/月（底薪 全勤獎 各項獎金津貼 加班費）
《2》：學(xué)歷補貼：大專300元，本科500元，
《3》：工資每月10號統(tǒng)一打卡。不壓不扣。
工作制度———————
《1》：每天工作8小時，每周5天；（8：00—17:00）超出算加班，（加班自愿）。
《2》：平時每日加班不超過3小時，每周至少休息1天；
《3》：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請長白班）
招聘要求———————
《1》：男女不限，年齡（18-45歲）不限學(xué)歷，
《2》：身體健康，無傳染性疾病。
《3》：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用
工作概況———————
所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服（培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人能力分配崗位）
《1》：免費提供工作餐，三餐免費，各種特色工餐供員工自由選澤，廠車接送。
《2》：免費提供4-6人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。
《3》：晉升：公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升
《4》：保險：公司單方面承擔(dān)交納【五險一金】，員工離職時可轉(zhuǎn)出和退保。
溫馨提示：來時帶好有效二代身份證，臨時的提前說明，帶好個人行李物品.注意安全。
公司簡介
包吃包住。當(dāng)天安排食宿。入職滿月獎勵三千。
就職崗位自選，普工保底5500，技工保底6200.坐姿上班。
（崗位有限，有意向可致電）
一、【薪資待遇】
1、綜合工資：保底5500到6800（加班自愿公司不強迫員工加班）
2、工資每個月10號準時打卡，不壓不扣遇節(jié)假日提前發(fā)放
3、宿舍4到6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，WiFi等。
二、【錄用條件】
1、工作坐姿上班，做五休二，主要是組裝包裝檢測測試，崗位簡單易上手，統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，憑個人意愿及能力分配崗位。
2、年齡：18到45周歲，經(jīng)驗不限。
3、無不良嗜好，身體健康。
4、當(dāng)天面試當(dāng)天安排體檢——分配宿舍——第二天即可上班。
三、【福利待遇】
1、公司內(nèi)設(shè)健身房、舞蹈室、美妝室、銀行、郵局、超市、圖書館、網(wǎng)吧、
2、公司每個季度都會組織員工旅游（費用公司出）出國旅游。
3、公寓式住宿，洗衣機，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間獨立陽臺，4到6人間。
4、公司提供一日三餐，包吃包住，三菜一湯，公司食宿適合各地人員。
5、公司給轉(zhuǎn)正后員工全額承擔(dān)五險一金。
（崗位有限，有意向致可致）
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網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員2000-10000元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯： 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維，強化風(fēng)險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式，使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化，實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準營銷，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權(quán)與職責(zé)。 財務(wù)管理與融資 - 掌握基本財務(wù)知識，包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。 風(fēng)險防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。 - 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略，如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！ 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學(xué)歷要求：初中（含）以上文化 培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操） 培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。2025-09-29
粟老師粟老師 -
培訓(xùn)專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園職位職責(zé)： 1、負責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間：9:00-18:00，大小休2025-09-23
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
培訓(xùn)主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成； 2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作； 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息； 4、做好教師的本職工作，積極主動做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)
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包裝 50-100人 -
許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；品牌管理；工程管理服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；動漫游戲開發(fā)；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬制品銷售；門窗銷售；燈具銷售；家具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家居用品銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；電子產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；辦公服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品
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一般項目:企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);酒店管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;組織文化藝術(shù)交流活動;物業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）;煙草制品零售;酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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超市/培訓(xùn)
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醫(yī)院后勤物資運營商
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中西餐飲服務(wù)及相關(guān)配套服務(wù)，制作餐廳食品和冷熱飲料、酒類零售，國內(nèi)出版物及報刊雜志零售，預(yù)包裝食品零售（以上具體項目以審批部門批準為準），銷售相關(guān)促銷小禮品（國家有專項規(guī)定的除外）；為經(jīng)營百勝餐飲集團旗下各品牌企業(yè)提供科學(xué)管理服務(wù)、食品制作方法、技術(shù)支援、咨詢顧問。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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包裝/印刷
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桂林三花酒廠代理商 及 自主生產(chǎn)的老三花系列
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初級農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨、家用電器、保健用品、計生用品銷售及網(wǎng)上銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);信息技術(shù)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù);煙草專賣零售(憑有效許可證經(jīng)營)。
- 湖北興鑫材料有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/超市
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
