職位描述

職位描述:1、售樓部客戶的咨詢和接待;
2、為來訪客戶提供茶水、糕點(diǎn)、水果等服務(wù);
3、客戶離開后,及時(shí)整理和收拾桌椅并收回杯具;
4、保證飲品、食品、器具干凈安全;
任職要求:160cm以上,30歲以下,熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從管理

公司簡介

廣西偉業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,擁有物業(yè)行業(yè)國家二級(jí)資質(zhì),?是北海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位,通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2001三項(xiàng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

目前公司項(xiàng)目總接管面積達(dá)465萬平方米,分別在北海、湛江、南昌、鷹潭、新余、豐城、柳州設(shè)立分公司,在管項(xiàng)目類型有別墅、小高層、酒店、商業(yè)廣場等,在管項(xiàng)目共計(jì)17個(gè),目前公司運(yùn)營狀況良好。?

公司2013年、2014年、2015年、2016年連續(xù)四年榮獲“北海市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”稱號(hào),在管項(xiàng)目臻·墅園、嘉鵬·海韻居、嘉盛名都一期分別被評為“2013年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2014年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2015年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”。

公司的高層管理團(tuán)隊(duì)均是業(yè)內(nèi)資深物業(yè)管理專家,擁有十年以上豐富的高端物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),先后均被聘為“物業(yè)管理行業(yè)專家?guī)鞂<摇薄9咀鳛槭形飿I(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位和物業(yè)管理招投標(biāo)專家組成員,積極參與和推動(dòng)廣西物業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)。以推動(dòng)行業(yè)的整體發(fā)展,致力于企業(yè)品牌內(nèi)涵多向延伸為發(fā)展目標(biāo),為廣西的物業(yè)管理企業(yè)和行業(yè)發(fā)展做出了積極探索。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政前臺(tái)專員
3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
22-35歲
同城人力
人力資源
1、前臺(tái)日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會(huì)議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會(huì)議記錄及會(huì)務(wù)等相關(guān)工作; 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
4小時(shí)前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
28-39歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團(tuán)建
6小時(shí)前
劉慶
LK
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居
高中以上
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會(huì)員維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點(diǎn); 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù); 7. 協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高;
8小時(shí)前
張女士
人事
桂林-靈川縣-八里街 25-35歲
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月,試用期工資2000-2500,這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實(shí)操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰都會(huì)給補(bǔ)貼,看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧?,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過你本行,這是一個(gè)積累客戶的過程,
2025-07-10
練女士
行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
2025-07-10
周女士
招聘
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2年以上
23-35歲
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-35歲
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
高中以上 24-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-陽朔縣-陽朔西街
1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺(tái)任務(wù); 2.對前臺(tái)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并完善前臺(tái)管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。
2025-07-10
余女士
人事
桂林-七星區(qū)-明珠花園
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)完成日?;颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費(fèi)和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺(tái)用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護(hù),保證不會(huì)因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)工作 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強(qiáng)的溝通、服務(wù)以及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識(shí);具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)帶教能力。 11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2025-07-10
黃李莉
院長助理
廣西偉業(yè)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西偉業(yè)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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