前臺(tái)

1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3，按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4，對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休，法定假日輪休，上班時(shí)間8.30-18：30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1，有駕照切能開車上路 2，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，樂于服務(wù)他人 3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人， 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職，有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月，試用期工資2000-2500，這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí)，（理論+實(shí)操演練） 5，轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右，轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼，但不是誰都會(huì)給補(bǔ)貼，看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧校粜腥绺羯剑阋鎸Φ木褪亲龅亩啵ú拍軐W(xué)的多）薪資比不過你本行，這是一個(gè)積累客戶的過程，

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團(tuán)建

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

1、前臺(tái)日常來訪人員接待，包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察； 2、辦公用品申領(lǐng)及管理； 3、員工宿舍、高管宿舍管理； 4、會(huì)議室及員工工作服管理； 5、食堂管理； 6、各種會(huì)議記錄及會(huì)務(wù)等相關(guān)工作； 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記，確?？土餍畔⒌臏?zhǔn)確性； 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入：記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理，協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購需求； 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù)； 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記，確?？土餍畔⒌臏?zhǔn)確性； 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入：記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理，協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購需求； 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù)； 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成； 2、日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險(xiǎn)一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)；伯樂獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游；免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升：前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任（校長） 大區(qū)總監(jiān)

1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺(tái)任務(wù)； 2.對前臺(tái)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，并完善前臺(tái)管理制度； 3.做好客訴及突發(fā)事件處理，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)完成日?；颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費(fèi)和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺(tái)用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護(hù)，保證不會(huì)因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)工作 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.25-35歲，身高163cm以上，形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng)，簡歷請附照片； 2.大專以上學(xué)歷，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強(qiáng)的溝通、服務(wù)以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識(shí)；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)帶教能力。 11-4月冬季工作時(shí)間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬：（轉(zhuǎn)正后）底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

前臺(tái)文員： 要求： 1、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好，會(huì)熟練使用辦公軟件，有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時(shí)間】：8:30-12:00，13：00-17:30，單休。 【工作地點(diǎn)】：靈川縣靈勃路附近（八里物流園）