職位描述
依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃,組織招聘和培訓(xùn)各部門所需崗位人才,為公司年度經(jīng)營(yíng)和管理的有序開展儲(chǔ)備人才和支持
公司簡(jiǎn)介
宜 家 康 環(huán) 保 科 技 有 限 責(zé) 任 公 司 , 一 貫 以 “ 改 善 水 體污 染 、 保 障 飲 水 安 全 、 維 護(hù) 生 命 健 康 、 一 切 服 務(wù) 社 會(huì) ”的 理 念 和 宗 旨 , 專 門 從 事 水 環(huán) 境 與 危 害 課 題 的 研 究 , 提出 有 效 解 決 方 案 及 水 處 理 設(shè) 備 的 設(shè) 計(jì) 、 開 發(fā) 、 研 制 、 安裝 及 服 務(wù) , 擁 有 自 主 的 知 識(shí) 產(chǎn) 權(quán) 發(fā) 明 專 利 , 繼 國(guó) 際 凈 水行 業(yè) 核 心 技 術(shù) 超 濾 膜 、 納 濾 膜 、 反 滲 透 膜 之 后 , 成 功 開 發(fā) 出 復(fù) 合 精 濾 膜 等 國(guó) 內(nèi) 外 領(lǐng) 先 技 術(shù) 相 關(guān) 產(chǎn) 品 , 分 別 在 桂 林 、 廣 州 、 深 圳 、 佛 山 、 寧 波 、 上 海 、 濟(jì) 南 設(shè) 立 研 發(fā) 或生 產(chǎn) 基 地 。 宜 家 康 公 司 以 領(lǐng) 先 技 術(shù) 與 眾 多 國(guó) 內(nèi) 、 外 有 實(shí)力 的 水 處 理、 凈 水 設(shè) 備 生 產(chǎn) 商 合 作 , 經(jīng) 多 年 市 場(chǎng) 運(yùn) 作 經(jīng) 驗(yàn) , 整 合多 種 營(yíng) 銷 模 式 , 預(yù) 計(jì) 3 ~ 5 年 內(nèi) 在 中 國(guó) 市 場(chǎng) ( 包 括 港 、 澳 、臺(tái) )建 立 3 0 0 0 ~ 5 0 0 0 家 連 鎖 服 務(wù) 網(wǎng) 點(diǎn) 的 大 型運(yùn) 營(yíng) 平 臺(tái) , 打 造 中國(guó) 直 飲 水 業(yè) 航 母 形 象 。 減少水體污染,維護(hù)生命健康。
上班地點(diǎn)

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專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作2025-05-13黃小姐
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前臺(tái)管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。2025-05-13余女士人事
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前臺(tái)學(xué)管師(萬達(dá)校區(qū))2500-3500元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-09春曉人事部
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84 前臺(tái)接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-05-09戴先生HR
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前臺(tái)文員3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。2025-05-09文老師人事
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前臺(tái)2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。2025-05-08俞日宏
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前臺(tái)文員2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 中專以上 2年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)公司對(duì)接的單位采購(gòu)對(duì)接,明天打印出來,負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的打印等等 能正確對(duì)待工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情對(duì)待,細(xì)心,2025-05-05龍總
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前臺(tái)夜班接待3000-3500元桂林-象山區(qū)桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時(shí)間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-04王樂人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林宜家康環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保
- 成立時(shí)間 14年(2011年1月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --