職位描述

1.熟練掌握各種油漆的特性及調(diào)配(添加固化劑或稀釋劑等)等噴涂技術(shù);
2.主要負(fù)責(zé)水泥攪拌運(yùn)輸車(chē)罐體及其其他工程機(jī)械油漆噴涂工作;
3.會(huì)操作使用空壓泵、抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,正確使用和識(shí)讀如氣壓表、溫度等計(jì)儀表。

公司簡(jiǎn)介

桂林市凱盛汽車(chē)維修服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2011年4月,如今對(duì)于汽車(chē)維修業(yè)是有著極為廣闊市場(chǎng)前景,公司的性質(zhì)是技術(shù)服務(wù)性,為眾多車(chē)主顧客, 我們堅(jiān)持以理性化的服務(wù)發(fā)展管理模式,自創(chuàng)支專職團(tuán)隊(duì),對(duì)質(zhì)量的精細(xì)化要求,公司面向社會(huì)對(duì)此行業(yè)有專注意識(shí)之人或團(tuán)隊(duì)合作.加盟等,本公司愿為真正用心干事的人,提供專業(yè)培訓(xùn)及實(shí)踐平臺(tái),共同合力打創(chuàng)車(chē)專業(yè)實(shí)質(zhì)性能力水準(zhǔn)而備才!

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?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
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2025-08-10
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2025-08-10
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學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)。服從管理。有一定的工作經(jīng)歷。 職位招聘4人
2025-08-10
董總
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崗位要求 1、要求會(huì)用萬(wàn)能表測(cè)量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動(dòng)橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車(chē)輛性能穩(wěn)定。 3、能夠認(rèn)真做好車(chē)輛的保養(yǎng)與維護(hù),要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶的需求和意見(jiàn),為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。 福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車(chē)駕照,能外出修車(chē)服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類(lèi)汽車(chē)的維修技術(shù)和工藝,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的診斷和維修工作。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,適應(yīng)維修車(chē)間的工作環(huán)境。
2025-08-08
蔣金
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桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1年以上
30-40歲
1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車(chē)故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車(chē)間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門(mén)員工工作計(jì)劃,并督促落實(shí),同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫(xiě)各種表格資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
2025-08-08
吳女士
HR
桂林市凱盛汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市凱盛汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車(chē)
成立時(shí)間 11年(2014年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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