職位描述

負(fù)責(zé)物流公司貨物卸車及裝車,幫客戶提貨,有時(shí)跟車出去送貨。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)東二環(huán)南洲大橋農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)7棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 1年以上
25-55歲
1、計(jì)件工資,多勞多得; 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
高中以上 25-40歲
1,負(fù)責(zé)顧客衣物的待洗衣物檢查、凈衣整理工作。 2,將顧客及衣物的信息錄入電腦系統(tǒng)。 3,如有需要,跟顧客電話落實(shí)衣物上的重大瑕疵及洗后效果告知。 4,完成領(lǐng)導(dǎo)分配和安排的其它相關(guān)工作。 任職資格: 1、身體健康,視力良好,年齡25-40歲,女,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-17:30(件數(shù)提成制度,可早做完早下班) 上班地點(diǎn):三里店甲天下財(cái)富名城1樓商鋪
9小時(shí)前
良家人事
人事
送水師傅
2000-3700元
桂林-象山區(qū) 24-50歲
1.?體力要求:能熟練搬運(yùn)桶裝水,適應(yīng)高強(qiáng)度體力勞動(dòng)。 2.?時(shí)間觀念:準(zhǔn)時(shí)配送,合理規(guī)劃路線,高效完成訂單。 3.?服務(wù)意識(shí):態(tài)度友好,妥善處理客戶需求與反饋。 4.?工具使用:熟練操作配送工具,確保安全。 5.?責(zé)任意識(shí):保證貨物安全,準(zhǔn)確交接貨款與票據(jù)。
2025-06-18
劉麗燕
經(jīng)理
派單老師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
初中以上 22-50歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù); 2維護(hù)和拓展資源; 3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案; 4監(jiān)控服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問(wèn)題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-06-18
余主管
主管
桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲
1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專業(yè)或有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點(diǎn):象山區(qū)象山博望園小區(qū);
2025-06-12
黃秋琴
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑
大專以上
3年以上
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn):資源縣
2025-06-09
朱女士
主任
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
初中以上
3年以上
30-45歲
崗位詳細(xì)職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理,包括人員安排、任務(wù)分配、工作監(jiān)督等,確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,定期檢查執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,根據(jù)貨品特性、出入庫(kù)頻率等因素合理規(guī)劃庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)空間的合理化使用,提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率。 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)調(diào)整倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,確保貨物供應(yīng)與業(yè)務(wù)需求相匹配。 5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,找出庫(kù)存差異原因,提出改進(jìn)方案,保證賬實(shí)相符。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核,制定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲建議,激勵(lì)員工提升工作能力和效率。 7、統(tǒng)籌管理大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù),包括安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等,保障倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)安全、有序。 必備項(xiàng): 1- 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)(含人員管理、流程優(yōu)化實(shí)操經(jīng)歷)。 2-熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(如 WMS)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。 3-能獨(dú)立制定倉(cāng)庫(kù)管理制度并推動(dòng)執(zhí)行。 4-擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2025-06-07
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 30-55歲
1. 超市營(yíng)業(yè)員 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞 3. 適應(yīng)早晚班 4. 年齡35-55歲
2025-06-06
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

疊彩區(qū)南天貨運(yùn)信息服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
疊彩區(qū)南天貨運(yùn)信息服務(wù)部
所在行業(yè) 貨運(yùn)
成立時(shí)間 11年(2014年6月10日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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