職位描述

工作內(nèi)容:
1.收集業(yè)主信息,對(duì)有需求的業(yè)主進(jìn)行報(bào)備;
2.與小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會(huì)洽談,達(dá)成合作意向;
3.單獨(dú)或者協(xié)同管理人員查看滲漏點(diǎn);
4.每天錄幾個(gè)視頻說(shuō)明上班情況,每周一9:00回公司開(kāi)會(huì)。
工作時(shí)間:8:30--18:00,原則上如此,但可以靈活應(yīng)變;2.月休4天。
待遇方式:
1.底薪+提成;
2.每月25/26兩日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,概不拖欠。
交通工具:自備交通工具。
管理方式:區(qū)域化管理,業(yè)務(wù)員會(huì)負(fù)責(zé)分管片區(qū)。以后片區(qū)內(nèi)達(dá)成合作的小區(qū)所出所有報(bào)價(jià)單全部歸該業(yè)務(wù)員名下。

上班地點(diǎn)

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桂林-秀峰區(qū)
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1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)
2025-09-26
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2025-09-25
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2025-09-23
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2025-09-18
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所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 15年(2010年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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