職位描述

1、熟悉桂北湘江戰(zhàn)役的紅色景點優(yōu)先
2、導(dǎo)游、領(lǐng)隊優(yōu)先
3、有責(zé)任心,細(xì)心,

公司簡介

本培訓(xùn)中心旨在傳承與弘揚湘江戰(zhàn)役革命精神,致力于為全國各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會各界人士提供理想信念教育、愛國主義教育、湘江戰(zhàn)役革命精神教育、廉政教育、職業(yè)技能文化教育,以及紅色文化項目研究與策劃。
本培訓(xùn)中心實力雄厚,經(jīng)驗豐富,獲譽頗多,近期的目標(biāo)是努力建設(shè)成為廣西紅色教育示范單位。

?中心文化

教育理念:傳承基因、鑄魂育人

愿景:傳承革命傳統(tǒng)、補足精神之鈣、培育實干人才

使命:不忘初衷,牢記使命,讓革命精神永傳。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū) 1年以上
25-55歲
1、計件工資,多勞多得; 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 3、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-05-04
周先生
銷售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 35歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職要求: 1、35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、不近視,無紋身; 3、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度; 4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、適應(yīng)倒班制度。 基本信息: 1.倒班制(白班:8:30-12:00,13:30-19:00,如果貨多就可能會安排加班;夜班:19:30開始,裝完或卸完貨就下班,貨多的時候也會有通宵),自己班次內(nèi)沒有貨的時候,就在固定的地方休息,有貨再去裝或者卸。 2.工資信息:一整個班組計件,多勞多得,一般工資是5千到9千,貨多就辛苦點,工資更高一點。 3.搬運工是有買意外險,但是沒買社保的哦,優(yōu)點就是工資高。
2025-05-04
李先生
招聘
前臺客服
2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲
1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū);
2025-05-04
黃秋琴
人事經(jīng)理
倉庫主任
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 6、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。 有3年以上倉庫管理經(jīng)驗,有生鮮方面的優(yōu)先考慮。
2025-04-28
申女士
人事專員
餐飲前臺
3000-4500元
桂林-靈川縣 2年以上
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞。 3、做事有計劃性、有條理性。 4、溝通能力強(qiáng),有親和力。 5、做事穩(wěn)重,且喜歡學(xué)習(xí)研究小吃。 喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。
2025-04-23
秦女士
HR
派單老師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
初中以上 22-50歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù); 2維護(hù)和拓展資源; 3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個性化的服務(wù)方案; 4監(jiān)控服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨立解決問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-04-23
余主管
主管

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桂林紅培文化培訓(xùn)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/文化傳播
成立時間 4年(2021年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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