職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集市場信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶;
2.按計(jì)劃及要求拜訪目標(biāo)客戶,促成合作;
3.與客戶簽訂合同,并督促合同正常如期履行;
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,積極主動(dòng);
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
臨屆能提供的,也會(huì)是你心動(dòng)的:
1.工資待遇:一經(jīng)錄用,公司提供極具競爭力的薪資待遇;
2.社保六險(xiǎn):為員工購買社保,市場人員策劃人員還享受意外保險(xiǎn)。
3.帶薪休假:員工享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、哺乳假、法假。
4、周末雙休。
5.超長的年假:年底帶薪享受15天的年假。
6.年終獎(jiǎng):公司根據(jù)當(dāng)年的盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng);
7.公司組織開展豐富各種專業(yè)知識(shí)、技能及綜合素質(zhì)類提升培訓(xùn);
8.戶外活動(dòng):公司每年組織員工戶外拓展和外出旅游活動(dòng);
9.激勵(lì)政策:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選表彰及獎(jiǎng)金;
10.其他福利:節(jié)日禮金、不定時(shí)的聚餐。
11.寬松的工作環(huán)境,有愛和諧的團(tuán)隊(duì)文化。

公司簡介

臨屆數(shù)字科技是一家以數(shù)字化三維技術(shù)為核心,提供與國際同步的全方位數(shù)字視覺服務(wù)商。公司始終堅(jiān)持在數(shù)字創(chuàng)意領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用延伸,致力于視覺藝術(shù)、數(shù)字體驗(yàn)、主題創(chuàng)意、空間設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新的多維跨界整合及行業(yè)應(yīng)用。自公司成立以來,逐步實(shí)現(xiàn)了從最初的模仿型、跟蹤型創(chuàng)新為主向自主型、跨越型創(chuàng)新為主的轉(zhuǎn)變,在充分發(fā)揮自身在技術(shù)研發(fā)、設(shè)備裝備、服務(wù)品質(zhì)和人才資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,成長為廣西本土少數(shù)能實(shí)現(xiàn)數(shù)字視覺應(yīng)用技術(shù)與多媒體技術(shù)跨界整合的動(dòng)畫公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 22-40歲
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-06-20
王先生
人事
送貨員+銷售
2800-3600元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車者優(yōu)先。
2025-06-20
周總
行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 相關(guān)要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng); 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機(jī)會(huì)。 上班地點(diǎn):桂林市翠竹路68號(hào)青禾美邦商場
2025-06-20
青禾美邦
招聘專員
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
2025-06-20
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
初中以上 18歲以上
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-20
杜米松
無固定辦公點(diǎn)
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
2025-06-20
杜米松
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2025-06-20
楊小姐
HR
桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
22-40歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-20
曾先生
HR
桂林-靈川縣
桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)公司策略要求,開發(fā)、拓展關(guān)聯(lián)客戶。 2、客戶關(guān)系維護(hù),進(jìn)行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時(shí)開展物流運(yùn)輸,將產(chǎn)品運(yùn)送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2025-06-20
曹女士
無固定辦公點(diǎn)
1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作
2025-06-20
杜米松

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