職位描述
1、根據(jù)公司制定的任務量定期完成量化的工作要求,業(yè)績突出者優(yōu)先。
2、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,推廣公司產(chǎn)品。
3、對客戶提供專業(yè)的咨詢和上門售后服務。
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
5、管理維護好客戶關系以及跟客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
公司簡介
? ? ? 廣西桂林鑫寶信息科技有限公司,于2019年在桂林成立,專注于為中小型商戶提供新型便利的線上與線下支付方式,公司是“收錢吧”、“銀盛”廣西最大的核心代理商之一,同時也是中國銀聯(lián)的服務商。公司始終堅持用心把售后服務做好,以良好的口碑在市場立足。?
上班地點

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國內(nèi)銷售主管3000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 22-40歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設備/重工薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3000元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。2025-06-22王先生人事
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銷售代表(靈川)4000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 2年以上 22-40歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-22曾先生HR
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送貨員+銷售2800-3600元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。2025-06-22周總行政總監(jiān)
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。2025-06-22吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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桂林區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元無固定辦公點桂林金天力柳工機械設備有限公司機械/設備/重工1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作2025-06-22杜米松
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河池區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元桂林-靈川縣 初中以上 18歲以上桂林金天力柳工機械設備有限公司機械/設備/重工1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-22杜米松
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國內(nèi)銷售業(yè)務員3000-5000元桂林-靈川縣桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、根據(jù)公司策略要求,開發(fā)、拓展關聯(lián)客戶。 2、客戶關系維護,進行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運輸,將產(chǎn)品運送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達的銷售任務。2025-06-22曹女士
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。2025-06-22楊小姐HR
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賀州區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元無固定辦公點桂林金天力柳工機械設備有限公司機械/設備/重工1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。2025-06-22杜米松
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二手車主任6000-10000元桂林-七星區(qū)桂林市盛泰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作職責: 1.負責在專營店總經(jīng)理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡; 5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務知識的內(nèi)部培訓; 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節(jié)合理庫存; 12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風險。 任職資格: 1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經(jīng)歷; 2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況; 3.市場營銷或汽車相關專業(yè),大專及以上學歷; 4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的組織及領導能力。 備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。2025-06-22徐經(jīng)理人資經(jīng)理
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- 廣西桂林鑫寶信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 學校
- 成立時間 6年(2019年4月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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