職位描述

崗位職責(zé):
1、接待到店顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康。
工作時間:6-7個小時
工資待遇:底薪+提成+獎金+福利+年終獎
有意向者可電話聯(lián)系。

公司簡介

Mzii媚致服飾連鎖
2012年成立至今已在全國各大城市經(jīng)營了數(shù)十家形象店,每年各形象店銷售均以穩(wěn)定趨勢逐年增長,在現(xiàn)今競爭激勵的服裝市場中穩(wěn)居一席之位,公司遠(yuǎn)景系2022年代理數(shù)達(dá)200家左右。
都說貨品是銷售的源泉, 為了提快上貨速度與追加制度完善,于2016年10月自己增開服裝工廠,使得銷售的源泉----商品,在調(diào)配與追加上更加得心應(yīng)手。
本公司之所以有今日的成就,離不開各投資方的支持,離不開常年一直支持我們的顧客們,更離不開專賣店,各家賣場,制造工廠,商社等供貨方,以及合作廠家等各方合作單位的大力配合和支持。我們從心底表示誠摯的感謝。

上班地點(diǎn)

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服務(wù)新星
3000-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
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1. 無責(zé)底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項(xiàng)福利。月休5天 6. 要求勤奮好學(xué)!努力上進(jìn)。
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吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
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【崗位職責(zé)】 1、主導(dǎo)或參與企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目交付工作 2、承擔(dān)項(xiàng)目素質(zhì)能力建模、人員測評、人員盤點(diǎn)、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績效與激勵等咨詢服務(wù)一個模塊或者多個模塊交付工作 3、項(xiàng)目交付實(shí)施:包含不限于根據(jù)客戶和項(xiàng)目需求,收集資料、分析數(shù)據(jù),參與訪談、調(diào)研、項(xiàng)目方案設(shè)計,現(xiàn)場實(shí)施、撰寫報告、匯報等 4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)模塊的產(chǎn)品迭代工作 【任職要求】 1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)碩士學(xué)歷 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Office、PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等 4、邏輯思維能力強(qiáng),擅長書面和口頭表達(dá) 5、熱愛管理咨詢工作,自驅(qū)力強(qiáng),開放心態(tài),能適應(yīng)多頻次出差 6、堅定的長期主義者! 【未來發(fā)展】 有機(jī)會深度接觸行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),幫助其解決企業(yè)戰(zhàn)略,營銷,管理,人才發(fā)展等多層面的難題. 成為某專業(yè)咨詢領(lǐng)域的專家! 完成職業(yè)生涯跨越式的發(fā)展! 擁有多維度跨領(lǐng)域的全局思維! 擁有和你一樣優(yōu)秀、務(wù)實(shí)、有愛、包容、互助的事業(yè)伙伴! 【員工福利】 薪酬獲取形式多樣、帶薪年假、項(xiàng)目調(diào)休 五險一金、年度體檢 內(nèi)部競聘、年度晉升與調(diào)薪的機(jī)會、內(nèi)部培訓(xùn) 節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)隊建設(shè)、特殊關(guān)懷
2025-09-24
牛文昌
象山區(qū)媚致服裝店招聘:公司標(biāo)志 logo
象山區(qū)媚致服裝店
所在行業(yè) 服裝
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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