家裝公司渠道主管（底新3500）

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

一、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手，為公司差異化競爭找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶進行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進信息。 5、制定工作計劃并進行實施，定期提交工作總結(jié)和計劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進度。 三、任職要求： 1、工商管理管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗，有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先； 3、能夠承受較大的工作壓力，有強烈進取心、工作責(zé)任心； 4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)，對市場營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷、開拓能力。

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴 要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成。 晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

渠道外出開發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn)； 3、進行團隊管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成，五險

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月，第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎，能力強者有晉升機會！ 其他：簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

二、崗位職責(zé) 拓展與維護指定區(qū)域銷售渠道，達成銷售目標(biāo)。 維護與渠道伙伴合作關(guān)系，支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 高中及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳，能獨立開展業(yè)務(wù)。 積極主動，抗壓能力強。 需熟悉臨桂區(qū)。 四、薪資福利 薪資4000 - 7000元。 公司繳納五險。

1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名， 二、崗位職責(zé) 拓展與維護指定區(qū)域銷售渠道，達成銷售目標(biāo)。 維護與渠道伙伴合作關(guān)系，支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳，能獨立開展業(yè)務(wù)。 積極主動，抗壓能力強。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險。