職位描述
新人入職轉(zhuǎn)正憑識別卡領(lǐng)取新人津貼7000-8000
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會總是會給有準備,有信心的人!
【工作待遇】
1、試用期工資4500左右+新人獎金不低于8000
【工作待遇】
短途;保底6500,出差當天返回每禮拜休日休假1到3,(休息時間可自己安排),每天平均工作10小時, 補貼每天補助200;全勤800,話補200/月;綜合工資每月8000到10000。(跑專線;蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主)
長途;底7500,出差一省次性平均6到7個工作日,回來休息3到4天,(休息時間可自己安排), 遠運補貼每天補貼300,,全勤800,話補200/月綜合工資每月10000到13000。;(跑專線;江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、、湖南、湖北為主
西部;保底9000,出差一次性平均15到20個工作日,回來休息7到10天(休息時間可自己安排), 遠運每天出差補貼300,全勤800,話補200/月;綜合工資每月12000到17000。(跑專線;安徽——濟南——廊坊——青?!獌?nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)
注:打卡滿45天期員工入職獎金3000
晉升空間:
普通專員——高級專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負責人
公司簡介
物流業(yè)成為繼續(xù)勞動力、自然資源后的第三利潤源泉早已成公識。努力做好第三方物流,視顧客的發(fā)展為自己公司的發(fā)展,才是真正實現(xiàn)雙贏的目的!
上班地點

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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-05-10姚經(jīng)理經(jīng)理
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區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標; 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導、移動公司領(lǐng)導經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-05-08彭小姐
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集團項目合伙人(教育+體育+研學)20000-50000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當?shù)貐^(qū)域及團長當?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。2025-04-30葉先生人事經(jīng)理
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家電負責人4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 分別負責家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責任心強。2025-04-29王彬人事行政經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-40歲廣西禹豐新型建材有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 區(qū)域銷售經(jīng)理(2名) 工作內(nèi)容: 1、維護老客戶,拜訪新客戶,跟蹤有意向的客戶。 2、制定銷售指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項,按規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報并處理。 4、定期出差,負責外圍市場開拓和維護等。 任職要求: 1、服從領(lǐng)導安排的各項任務(wù); 2、主動性強,工作態(tài)度積極 3、身體健康,能吃苦耐勞。 4、做事踏實細心,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 5、年齡25-40歲,大桂林人。2025-04-29唐華艷人事
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