區(qū)域銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求； 1、23歲﹣34歲，本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。 道道全公司簡(jiǎn)介； 道道全糧油股份有限公司是一家集食用植物油及其相關(guān)副產(chǎn)品生產(chǎn)、科研、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、物流于一體的綜合性油脂加工企業(yè)。公司總部位于岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，資產(chǎn)總額50億元，年產(chǎn)值70億元，是國(guó)內(nèi)第一家以菜籽油加工為主的上市公司（股票代碼：002852）。 公司實(shí)行集團(tuán)化管理運(yùn)作模式，下設(shè)六家全資子公司（岳陽(yáng)、重慶、南京、靖江、茂名、碼頭公司）、四家控股子公司、六個(gè)中心、四個(gè)部室、一所規(guī)劃發(fā)展研究院。公司分別在湖南岳陽(yáng)、重慶涪陵、四川綿陽(yáng)、廣東茂名、江蘇靖江五地設(shè)立生產(chǎn)加工基地，另外公司正在規(guī)劃西安生產(chǎn)加工基地，現(xiàn)有員工1000余名，擁有國(guó)際先進(jìn)的年加工110萬(wàn)噸油菜籽、大豆預(yù)榨生產(chǎn)裝置與年加工120萬(wàn)噸的油脂精煉深加工生產(chǎn)裝置以及年灌裝100萬(wàn)噸的25條中小包裝全自動(dòng)化生產(chǎn)流水線，公司還在湖南城陵磯新港區(qū)擁有一座年吞吐量300萬(wàn)噸的糧油專用碼頭。 公司旗下?lián)碛小暗赖廊?、“菜子王”、“東方山”、“金菜王”、“海神”等食用油知名品牌?！暗赖廊笔侨珖?guó)菜籽油銷量領(lǐng)先品牌，“菜子王”是全國(guó)濃香風(fēng)味菜籽油代表品牌，“東方山”是國(guó)內(nèi)最純正的高端茶油品牌，“海神”、“金菜王”是區(qū)域餐飲食用油專業(yè)品牌。公司各系列產(chǎn)品以“口味純正、營(yíng)養(yǎng)健康、綠色安全”的特點(diǎn)而深受消費(fèi)者喜愛(ài)，產(chǎn)品暢銷華中、西南、西北、華東、華南等二十幾個(gè)省市。公司不斷踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，先后獲得了“全國(guó)放心糧油加工示范企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)食用油加工50強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)菜籽油加工10強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“2020中國(guó)品牌影響力100強(qiáng)”、“省智能制造示范企業(yè)”、2023年制造業(yè)消費(fèi)品工業(yè)“三品”標(biāo)桿企業(yè)等諸多榮譽(yù)稱號(hào)，劉建軍董事長(zhǎng)獲得2021-2022年湖南省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)。 公司秉承“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事”的企業(yè)核心價(jià)值觀，始終專注于食用植物油加工領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，組建了國(guó)家油菜籽加工技術(shù)研發(fā)分中心、企業(yè)院士工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、岳陽(yáng)市工程技術(shù)研究中心等一批科研平臺(tái)，擁有冷凍脫蠟、氮?dú)舛繖z測(cè)等一批發(fā)明專利技術(shù)。公司在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持以“工業(yè)4.0”為目標(biāo)，引進(jìn)、開發(fā)、整合了先進(jìn)的智能裝備與信息化系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)加工向智能制造的轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展。 未來(lái)，公司將堅(jiān)持“道義至上，道法自然，全心為您”的品牌理念，以“為國(guó)民健康提供養(yǎng)生產(chǎn)品”為己任，致力于實(shí)現(xiàn)“做時(shí)代企業(yè)，創(chuàng)百年品牌”的偉大愿景。

1. 衛(wèi)浴，潔具，五金建材產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1. 巴斯波招聘一線管理人員 要求：女 45歲以內(nèi) 經(jīng)驗(yàn)要求：從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)制造業(yè)一線管理工作有限考慮。 薪資：19元一小時(shí)，3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資5000-6000，繳納五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營(yíng)業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、賣場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)； 6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位培養(yǎng)： 一、站柜實(shí)習(xí)期（一個(gè)月） 為期一個(gè)月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容 二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程，從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成（年薪10+萬(wàn)）。 員工福利：五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。

年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)兩年的發(fā)展， 已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市 超過(guò)4000個(gè)小區(qū) 超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。 完成A輪融資，受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求，填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益 要求：有桂林本地資源，有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。 說(shuō)明：為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會(huì)銷，教育，保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您，我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

崗位職責(zé)： 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

1. 區(qū)域銷售經(jīng)理（2名） 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)老客戶，拜訪新客戶，跟蹤有意向的客戶。 2、制定銷售指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理。 4、定期出差，負(fù)責(zé)外圍市場(chǎng)開拓和維護(hù)等。 任職要求： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極 3、身體健康，能吃苦耐勞。 4、做事踏實(shí)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡25-40歲，大桂林人。